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我是2019.4.26入的一家公司,这家公司老板和几个股东经

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我是2019.4.26入的一家公司,这家公司老板和几个股东经营的一家店就是我工作的地方(这公司名下就这家店),经过5个月经营后老板觉得到了放弃这家店的时候了,然而第二股东觉得能经营下去,9月份将这家店转手到自己妻子名下,和之前愿意留下来的股东经营到现在(中途有股东走了又来新的),中间5月份到9月份的社保没给我买,10月份开始买的也是最低标准。本来经营得挺好的,2020年1月22号回家过年后因为疫情缘故,现在的老板想裁员又怕赔钱就让我一直等,等到3月份让一些同事回去上班没让我上班,4月份的时候就把我工资结算了,公司法人在微信里让我去找工作(结算的工资是我在1月份干活的天数)。我签了2份合同,一份是原老板的另一份是现在老板的(都是同个公司),都不给我。现在我找到新工作了,但气不过他们就这样利用完我后把我踢出去,我应该要多少经济补偿金比较合适?


IP属地:广东来自Android客户端1楼2020-06-09 22:03回复
    谢谢各位专业人士的帮帮忙!


    IP属地:广东来自Android客户端2楼2020-06-09 22:05
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      现在还没解除劳动合同,也不知里面写了什么,签合同的时候向他们要就是不给


      IP属地:广东来自Android客户端3楼2020-06-09 22:31
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        刚才查了一下我的证据(网上工资流水),发现他们发工资都是把我工资给拆分的,很少部分是写着工资业务,多的部分是写着报销、竞争项目,怎么办


        IP属地:广东来自Android客户端4楼2020-06-09 23:04
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          摆明了坑你


          5楼2020-06-10 00:39
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            难道就没有懂的人?


            IP属地:广东来自Android客户端6楼2020-06-10 21:49
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              大家商讨一下嘛,错了也没关系,起码让我觉得我不是一个人。


              IP属地:广东来自Android客户端7楼2020-06-10 21:51
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                IP属地:广东来自Android客户端8楼2020-06-10 23:15
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                  1、未签合同双倍工资。
                  2、违法解除劳动关系2N(可以和对方要证据,如果没有,就继续去上班)
                  3、未发放的劳动报酬(疫情期间也一样)
                  4、工资拆分?说的具体点。比如给你申报个税多少?每月的钱数是否一样(如果一样,比如每月固定报销差旅费1000元,这个明显破绽,可以要求公司出示报销流程手续或者票据等)
                  钱不少的。(理论能要到11-16个月工资)
                  很多你没说清楚。,报个税吗。工资怎么发放。社保哪家公司购买。谁经营没关系,法人变了也没关系。公司没变吧,你就告公司。


                  IP属地:天津9楼2020-06-11 08:41
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