江苏省人社厅副厅长朱从明介绍，近年来，江苏每年都会根据产业发展、高技能人才紧缺状况发布紧缺职业目录。与去年相比，今年更新了29个职业(工种)，其中健康管理师、呼吸治疗师、化学合成制药工、医用材料产品生产工等4个职业(工种)是江苏为支持疫情防控、加大医疗卫生健康类从业技能人才培养而新纳入的;无人机装调检修工、网约配送员等则是根据江苏产业发展、百姓对于美好生活的更高追求而产生的。目录中还有一些传统工种，比如车工、钳工、铣工、钢筋工、砌筑工、混凝土工等，或因为职业成长周期长，或因为职业比较辛苦，多年来一直“占据”着紧缺工种目录，因为紧缺，这些职业的薪酬待遇近年来有了明显提高，希望通过补贴培训，吸引更多劳动者参与其中。

各地可结合本地区实际，从江苏省发布的紧缺型职业(工种)目录中选取30个左右职业(工种)作为本地的紧缺型职业(工种)，并向社会发布。
按照规定，一线劳动者参加紧缺职业(工种)培训，并获得高级工、技师、高级技师，按照培训成本，省财政分别以不超过1500元/人、3000元/人、4000元/人的标准给予培训补贴。市县财政对于参加培训且获得职业资格证书的初级工、中级工给予培训补贴，补贴范围、补贴标准由各地规定。