沉下心去看看杜华女士的解说吧，相信大家能看懂的
为什么会拒绝丁当呢？难道丁当不能掩盖自己的锋芒吗？那样就能配合团队了。
我觉得杜华女士拒绝丁当的原因可能就是因为在交流之中，她觉得丁当不是那种会掩饰自己锋芒的那种人，现在这个社会不是讲究招最好的人，而是招这个职位性价比最高又最适合的人
杜华女士其实说的话这是一种潜台词，但又很直接，因为她承认叮当唱的好这句话也许就是真心的，自己的团队真的不适合丁当，丁当在个人独唱的道路上也许会走的更好
（因此从合理性来想，杜华女士应该还在招人是这样说：不要求唱功过高过于独特，要求有团队凝聚力，懂得团队配合的优秀人员。
但显然这是不可能的，难道我来参加你的团队就证明我唱的不好吗？所以在招人时只能作为一种潜台词。遇到了丁当这种的特殊情况确实不好处理，你很优秀，但我确实需要的不是你这种人才，我能怎么拒绝你呢，实话实说呗，可实话实说，被丁当带跑风向的大众又不理解。
更加理性的看待这个社会吧
这也不过是一件小插曲，相信杜华女士没有把怎么把这件事放在心上