我因临时请假一天，被公司口头辞退，应该如何维权？在公司已经待了五年了，因为当天有急事临时请假，【律师吧】

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我因临时请假一天，被公司口头辞退，应该如何维权？
在公司已经待了五年了，因为当天有急事临时请假，

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IP属地:四川

来自iPhone客户端1楼2020-06-16 17:03回复

在公司已经待了五年了，因为当天有急事临时请假，一直再协商请假的事情，征求同意，结果收到人事发来的微信消息叫我不用去了

IP属地:四川

来自iPhone客户端2楼2020-06-16 17:04

2025-04-05 20:14广告

然后因为疫情原因，从1月25放到3月20，

IP属地:四川

来自iPhone客户端3楼2020-06-16 17:07

放假期间工资是2月1650元，3月是500元，现在已经6月份了，公司将一二月份的工资一直处于拖欠状态，几百几百在发。

IP属地:四川

来自iPhone客户端4楼2020-06-16 17:09

我用过一个微信小程序，可以免费咨询律师，给律师打电话，视频咨询都不收费，非常方便，微信搜索小程序:懂了吗法律在线咨询，就找到了。

IP属地:江苏

来自Android客户端5楼2020-06-16 17:22

若不是旷工，正常请假一天，他是没理由开除你的
若执意开除，需要给补偿金

IP属地:广东

6楼2020-06-16 17:32

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公司有没有规章制度？如果有，规章制度怎么规定的？
对于拖欠的工资你可以向公司主张，至于属不属于用人单位违法解除劳动合同，要结合相关证据来认定。

来自Android客户端7楼2020-06-16 21:35

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