日前，同煤集团虎龙沟煤业公司出台安全生产“十查十禁”制度规定，以《卡片》的形式分发到各基层单位干部员工手中，提高全员安全素质。
虎龙沟煤业公司在牢固树立“一份安排，九分落实”理念，把“抓落实、重实效、看结果、看效果”作为检验干部员工工作能力的标尺，把“认真就是水平，落实就是能力”作为考核领导干部员工执行力的标准。特别是在安全生产管理方面，严格执行集团公司安全生产《十条禁令》，结合实际认真制定执纪问责和责任追究实施办法，在持续执行《领导干部带班下井》《安全“十二”包保延伸》等制度的同时，对作风建设、重点工作、“四位一体”安全准入等分列“查”、“禁”条款。对执行不到位或临时性工作失误责任人以及工作渎职、决策失误等问题进行追责，严格追究程序，对发生的重大事项，从分管领导到当事人，实行逐级追责，从严追究问责，把执行力打造成为一种“敬业奉献”升级版，确保各项工作管理到位、落实到位、负责到位，实现安全生产及各项工作任务的顺利完成。
虎龙沟煤业公司在牢固树立“一份安排，九分落实”理念，把“抓落实、重实效、看结果、看效果”作为检验干部员工工作能力的标尺，把“认真就是水平，落实就是能力”作为考核领导干部员工执行力的标准。特别是在安全生产管理方面，严格执行集团公司安全生产《十条禁令》，结合实际认真制定执纪问责和责任追究实施办法，在持续执行《领导干部带班下井》《安全“十二”包保延伸》等制度的同时，对作风建设、重点工作、“四位一体”安全准入等分列“查”、“禁”条款。对执行不到位或临时性工作失误责任人以及工作渎职、决策失误等问题进行追责，严格追究程序，对发生的重大事项，从分管领导到当事人，实行逐级追责，从严追究问责，把执行力打造成为一种“敬业奉献”升级版，确保各项工作管理到位、落实到位、负责到位，实现安全生产及各项工作任务的顺利完成。
