随着疫情好转，国家逐渐放宽对游戏产业的管理，这使得游戏文化有了更大的发展，而电玩城是大部分人选择发展的一个方向，那么如何经营好电玩城呢？
一、人员培训
前期的培训是重点。电玩城经营的大忌：就是在无形中得罪消费者，而我们的管理人员还不知。所以人员的培训是非常重要的。
1、店长的职责
一个好的领导要通观全局。合理安排，并不断检查。对上，要有和老板沟通的技能；对下，要有合理分配工作的能力。
2、服务人员职责
微笑服务的调动，工具袋配备的是否齐整。记录本的记录是否完整。现场气氛的调动，宣传，干净，卫生。每天上班前的情绪的调动等等。
3、维修人员的职责
维修人员的层次的划分。合格的机修是保证机台的正常运行，好的机修是可以根据人流的大小，调整机台的难易度，使机台产生最大的效益；最好的是可以进行机台的改装，说明他对电路比较熟悉。
二、营销方法
1、线下营销
一个电玩城的经营有它自身运行的规律，电玩城它是一个服务行业，星期一到星期五，学生上学，家长工作，谁来玩。顶多是一些无业游民，没有稳定的收入来源，这样电玩城的营收也不稳定。所以，要吸引家庭消费，引导正常消费，才能长久生存。星期六和星期天，大的节假日的活动就成了重点。
2、线上营销
线上电玩城24小时都可以经营，利用四网通物联卡游戏厅传统设备移植到互联网手机APP“电玩城”上，百分百反映原画面，百分百保留其原核心算法，做到线上线下同步。可以通过手机、电脑、平板随时随地在网上体验电玩城的游戏设备。打破线下电玩城人流少的局面，合理利用玩家的碎片化时间，为电玩城带来更大的收益。