所有企业老板，大大小小的管理者都希望下面的员工能够指哪打哪，把自己的话当做圣旨、最短的时间不折不扣的去执行、
但是往往发现下面的员工并不能按照自己想的那样去工作，达到自己想要的效果、或者是阳奉阴违，工作打折扣、
于是乎这些老板和管理者便大叫“用人难，难用人”，把原因都算在员工身上，这时为了满足各位老板宝宝的心理需要，为了让各位宝宝愿意掏腰包，执行力这一词便应运而生、
但其实，稍稍懂些管理的人都知道员工会有的问题都可以从管理者身上找到原因、
所以说到最后，员工没有执行力说白了还是管理者的问题，是你没有领导力，是你不会管理而已、
但是没办法执行力的概念现在已经深入人心，而且市场上所谓的解决员工执行力的课程也有很多，那玄机虽然表示无奈，也只能顺应大流、
虽然玄机说起来也是有些恨铁不成钢的意思在里面，但是毕竟人微言轻，现在只能卑微的表达下不满，然后还是得给你们说解决的方案、
原谅我属实很懒，写到这里的时候已经感觉到胳膊很酸、所以晚些在更、
有任何管理方面的问题欢迎在下面给玄机留言，玄机会针对你们的问题来为大家解答、