【零基础速学风电运维技术】
【现实理论加岗上实际操作;就业周期短学技术拿高薪】
岗位职责:1、风机机组数据的日常维护监测
2、按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术升级以保障风机的安全、稳定的运行
工资构成:1、底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
2、试用期综合工资到手保底4.5k,转正工资保底5.5k
3、工资每半年一次考核调整,每次加薪工资500-1000,风场老员工工作2-3年综合工资8000 -12000,风场项目经理级别工资年薪根据风场利润保底年薪20W,
其他福利:1、端午节全体员工发放福利红包300元。
2、中秋节全体员工发放福利红包300元。
3、员工生日公司发放红包100元。
4、员工办理结婚登记手续后,公司将致新婚礼物。
5、员工在子女出生后,公司将致贺礼物。
要 求:1、身体健康、无恐高症、晕车、高血压和心脏病等疾病
2、色盲色弱等不适应现场工作的疾病。
3、20-35岁、男性、中专及以上学历
晋升方向:1、现场主管
2、安全员
4、部门助理
5、项目经理
安置企业:中电投、中广核、华能、华润、协鑫新能源、山东鲁能集团,国电思达等及其他合作单位!
培训地点:西安市
培训费用:指定市、指定省(一次性)。全国就近安排,价格不同(包含住宿,被褥,服装,资料,体检费等)。入学即签培训协议和就业协议,公司确保100%就业,学员报名一周内可无条件退款。
联系方式:13289100537(VX同号),同招代理,欢迎来电
【现实理论加岗上实际操作;就业周期短学技术拿高薪】
岗位职责:1、风机机组数据的日常维护监测
2、按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术升级以保障风机的安全、稳定的运行
工资构成:1、底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
2、试用期综合工资到手保底4.5k,转正工资保底5.5k
3、工资每半年一次考核调整,每次加薪工资500-1000,风场老员工工作2-3年综合工资8000 -12000,风场项目经理级别工资年薪根据风场利润保底年薪20W,
其他福利:1、端午节全体员工发放福利红包300元。
2、中秋节全体员工发放福利红包300元。
3、员工生日公司发放红包100元。
4、员工办理结婚登记手续后,公司将致新婚礼物。
5、员工在子女出生后,公司将致贺礼物。
要 求:1、身体健康、无恐高症、晕车、高血压和心脏病等疾病
2、色盲色弱等不适应现场工作的疾病。
3、20-35岁、男性、中专及以上学历
晋升方向:1、现场主管
2、安全员
4、部门助理
5、项目经理
安置企业:中电投、中广核、华能、华润、协鑫新能源、山东鲁能集团,国电思达等及其他合作单位!
培训地点:西安市
培训费用:指定市、指定省(一次性)。全国就近安排,价格不同(包含住宿,被褥,服装,资料,体检费等)。入学即签培训协议和就业协议,公司确保100%就业,学员报名一周内可无条件退款。
联系方式:13289100537(VX同号),同招代理,欢迎来电