【零基础速学风电运维技术】
【现实理论加岗上实际操作；就业周期短学技术拿高薪】
岗位职责：1、风机机组数据的日常维护监测
2、按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术升级以保障风机的安全、稳定的运行
工资构成：1、底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）
2、试用期综合工资到手保底4.5k，转正工资保底5.5k
3、工资每半年一次考核调整，每次加薪工资500-1000，风场老员工工作2-3年综合工资8000 -12000，风场项目经理级别工资年薪根据风场利润保底年薪20W，
其他福利：1、端午节全体员工发放福利红包300元。
2、中秋节全体员工发放福利红包300元。
3、员工生日公司发放红包100元。
4、员工办理结婚登记手续后，公司将致新婚礼物。
5、员工在子女出生后，公司将致贺礼物。
要 求：1、身体健康、无恐高症、晕车、高血压和心脏病等疾病
2、色盲色弱等不适应现场工作的疾病。
3、20-35岁、男性、中专及以上学历
晋升方向：1、现场主管
2、安全员
4、部门助理
5、项目经理
安置企业：中电投、中广核、华能、华润、协鑫新能源、山东鲁能集团，国电思达等及其他合作单位！
培训地点：西安市
培训费用：指定市、指定省(一次性)。全国就近安排，价格不同（包含住宿，被褥，服装，资料，体检费等）。入学即签培训协议和就业协议，公司确保100%就业，学员报名一周内可无条件退款。
联系方式：13289100537（VX同号），同招代理，欢迎来电
【现实理论加岗上实际操作；就业周期短学技术拿高薪】
岗位职责：1、风机机组数据的日常维护监测
2、按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术升级以保障风机的安全、稳定的运行
工资构成：1、底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）
2、试用期综合工资到手保底4.5k，转正工资保底5.5k
3、工资每半年一次考核调整，每次加薪工资500-1000，风场老员工工作2-3年综合工资8000 -12000，风场项目经理级别工资年薪根据风场利润保底年薪20W，
其他福利：1、端午节全体员工发放福利红包300元。
2、中秋节全体员工发放福利红包300元。
3、员工生日公司发放红包100元。
4、员工办理结婚登记手续后，公司将致新婚礼物。
5、员工在子女出生后，公司将致贺礼物。
要 求：1、身体健康、无恐高症、晕车、高血压和心脏病等疾病
2、色盲色弱等不适应现场工作的疾病。
3、20-35岁、男性、中专及以上学历
晋升方向：1、现场主管
2、安全员
4、部门助理
5、项目经理
安置企业：中电投、中广核、华能、华润、协鑫新能源、山东鲁能集团，国电思达等及其他合作单位！
培训地点：西安市
培训费用：指定市、指定省(一次性)。全国就近安排，价格不同（包含住宿，被褥，服装，资料，体检费等）。入学即签培训协议和就业协议，公司确保100%就业，学员报名一周内可无条件退款。
联系方式：13289100537（VX同号），同招代理，欢迎来电
