写个新人入坑建议：
1，首先 日服还是国际服选择。
玩家数量来看，国际服大概有日服玩家的3-4成左右。
福利：日服活动会多一些，联动之类的都是日服有。
但是初音这种出角色卡活动，国际服有。
国际服有广告池，广告池是3小时看10个广告，给30体力和一些抽，九小时一个循环，至少能获得40辉石以上（体感一天获得100辉石没什么问题）
广告池里有四剑客常驻和军团长真矢，海盗胡蝶，音无队长，天神晶这几张卡，可以过渡用。
礼装都是常驻礼装，有广告池后礼装币不缺天天溢出用不完。
礼装池有用的四星礼装有 水族馆（40光芒），天地神（15%有利伤害）双不屈，双闪避，常驻加速。和各种三星常驻礼装（白热为代表）。
2，看剧情，看得懂日语或者选择看b站就日服，看不懂日语选择自己看就选国际服。
3，国际服和日服进度差距。
差距相差几个月，落后几个活动和一些卡。但是因为生日卡是同步的，所以一些活动还没出就卡跟不上环境了。
大致来说和日服相差不是很大。
4，PVP环境。国际服核心玩家少一些，竞争就小一些，能拿3500分在国际服能排进千位，努力下就能进前五百了。日服3500分只能2000多位。国际服有额外辉石获取方式，点us（团队技能）会比日服容易一点。
5，给新手的建议。
由于卡强度更新换代快，一年前的卡都上不了环境，新人刷个好初始开局再欧到几张人权卡，是能很快跟上环境的，但是练卡是个长久的过程。
也可以直接买成品号。
前期可以pvp混A，pvp有很多奖励可以拿，A级以前都是机器人，混个A是没问题的。
然后只要卡组练起来和跟着玩，拿SSS不是太难问题，一般常玩的玩家都能拿到SSS（3000分）。
SSS给200觉醒币。
3000分之后的奖励，就是钻票的差距，这个是课的多就拿的多，根据卡组财力量力而行。
对于一般玩家来说 拿个SSS低保就是每月的基本任务了，有追求就往上走。
3500分之后才是竞技真正的开始，靠各种财力脑力运气等等，等到这个阶段就懂得自然懂了
6，PVE。人机战，能打哪个难度就打哪个难度，多刀不如一刀的奖励。普通活动大多都没啥难度。
圆桌挑战，这个是高难本，很吃BOX，长久任务，不用心急。实在想要可以选择强抽某些对策卡。
7，练卡，3星不要练，资源紧缺3星和4星差距很大，等4星全练完或者差某个属性卡时再选择。
觉醒2星不仅比三星强 还比很大一部分（时泪）四星强。
优先练人权卡。
1，首先 日服还是国际服选择。
玩家数量来看，国际服大概有日服玩家的3-4成左右。
福利：日服活动会多一些，联动之类的都是日服有。
但是初音这种出角色卡活动，国际服有。
国际服有广告池，广告池是3小时看10个广告，给30体力和一些抽，九小时一个循环，至少能获得40辉石以上（体感一天获得100辉石没什么问题）
广告池里有四剑客常驻和军团长真矢，海盗胡蝶，音无队长，天神晶这几张卡，可以过渡用。
礼装都是常驻礼装，有广告池后礼装币不缺天天溢出用不完。
礼装池有用的四星礼装有 水族馆（40光芒），天地神（15%有利伤害）双不屈，双闪避，常驻加速。和各种三星常驻礼装（白热为代表）。
2，看剧情，看得懂日语或者选择看b站就日服，看不懂日语选择自己看就选国际服。
3，国际服和日服进度差距。
差距相差几个月，落后几个活动和一些卡。但是因为生日卡是同步的，所以一些活动还没出就卡跟不上环境了。
大致来说和日服相差不是很大。
4，PVP环境。国际服核心玩家少一些，竞争就小一些，能拿3500分在国际服能排进千位，努力下就能进前五百了。日服3500分只能2000多位。国际服有额外辉石获取方式，点us（团队技能）会比日服容易一点。
5，给新手的建议。
由于卡强度更新换代快，一年前的卡都上不了环境，新人刷个好初始开局再欧到几张人权卡，是能很快跟上环境的，但是练卡是个长久的过程。
也可以直接买成品号。
前期可以pvp混A，pvp有很多奖励可以拿，A级以前都是机器人，混个A是没问题的。
然后只要卡组练起来和跟着玩，拿SSS不是太难问题，一般常玩的玩家都能拿到SSS（3000分）。
SSS给200觉醒币。
3000分之后的奖励，就是钻票的差距，这个是课的多就拿的多，根据卡组财力量力而行。
对于一般玩家来说 拿个SSS低保就是每月的基本任务了，有追求就往上走。
3500分之后才是竞技真正的开始，靠各种财力脑力运气等等，等到这个阶段就懂得自然懂了
6，PVE。人机战，能打哪个难度就打哪个难度，多刀不如一刀的奖励。普通活动大多都没啥难度。
圆桌挑战，这个是高难本，很吃BOX，长久任务，不用心急。实在想要可以选择强抽某些对策卡。
7，练卡，3星不要练，资源紧缺3星和4星差距很大，等4星全练完或者差某个属性卡时再选择。
觉醒2星不仅比三星强 还比很大一部分（时泪）四星强。
优先练人权卡。
看广告很肝的，好处就是可以获得辉石和体力以及用不完的礼装币。
然后各种新东西也不太会玩了
不知道有没有什么攻略群之类的推荐
