三、考试
笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分100分
主要对报考者政治、经济、法律、党建、涉农知识、脱贫攻坚、乡村振兴等方面的知识进行综合测试
笔试时间、地点：详见准考证
综合成绩=笔试成绩×90%+资格审查赋分（总分值10分）

四、薪酬待遇
1.考聘的大学生村文书每人每年薪酬不低于3万元，随村干部薪酬标准调整同步增长，由基础薪酬和绩效薪酬两部分组成，基础薪酬按月发放，绩效薪酬由乡镇党委、政府根据工作任务考核情况确定发放
2.考聘的大学生村文书享受现行村干部社保政策，并按相关规定由所在乡镇办理人身意外伤害保险
3.考聘的大学生村文书任职一年以上，政治过硬、表现良好、实绩突出、符合有关条件的，优先推荐担任村党组织书记，并可依照法定程序进入村“两委”班子，兼任村委会主任。其中担任村“两委”正职满三年后，符合条件的优先推荐参加村干部考录乡镇公务员考试
4.在不影响村上正常工作的前提下，考聘的大学生村文书可自主报名参加事业单位、公务员等各类招考。考取录用后，其薪酬于次月停发，不收取违约金、不承担违约责任