您好，我是会议上提出对新的绩效不合理，然后被辞退，当天就交接完走的，没有辞退通知书，交接单上其实也没有我的名字，然后合同是每年签完都拿回去了没给我们，而且我们是没有公积金的，我以申请仲裁，我工作1年半差几天，中间沟通是给我补偿三个月，我的诉求非法斥退肯定要的，1-2季度半年剩余的提成结清，通知金和漏交公积金补偿，但是沟通只给三个月，半年剩余的提成不给结，说我中途走的没有，中间很多因素在，还请问下我仲裁中需要注意哪些和准备哪些？（客观情况：本人做电商的京东店铺销售第一，压着天猫，但工资比别人少，提成也比别人少，去年就对我不公平，今年新的还是对我不公平所以我会议上说这事）