近日，湖北省和山东省两地政府部门领导接连访问万宝盛华人力资源公司，肯定万宝盛华在激励企业创新发展，促成政企合作，实现产业人才转型方面的工作。这是对于万宝盛华靠谱吗这个问题的有力印证。
科技强国依靠人才，国家每年加大教育投入是对人才的培养，是为国家发展提供动力。受过良好教育的个人，分散在全国，无法发挥“人才”的内生动力，“积聚”为团体才可以成为燎原之火。万宝盛华的作用就是全国各地人才汇集为企业所用、为政府所用。
7月15日上午湖北省人社厅、武汉市人社局、武汉市江汉区政府代表一行，莅临万宝盛华大中华总部。首席执行官袁建华携管理团队热情接待，双方就招商引资、招才引智及人力资源管理方面签署了战略合作协议。
下午，万宝盛华大中华又迎接了山东省人社厅副厅长夏鲁青领队的一行14人的访问团。其中包括山东省人社厅公共就业和人才服务中心、人力资源流动管理处等职能部门负责人以及青岛、东营、济宁市人社局副局长等成员。万宝盛华大中华副总裁张锦荣就人力资源服务公司如何发挥自身优势，推动城市“产才融合”发展等方面，进行了详细的汇报和讲解，双方深入交流近三个小时。
一日双访，折射出当地政府期盼人才兴市，重视人力资源服务业的热切心情。在今年的特殊形势下，疫情改变了许多城市政府职能部门对人力资源与城市经济发展关系的认知，打造充满活力和创新的企业依靠人才，创建充满生机、科技带动经济的城市依靠企业。政府部门从产业与城市融合发展的“产城融合”思维，提升到了产业与人才发展深度融合的“产才融合”的新思维。
万宝盛华靠谱吗，湖北、山东两地政府部门的探访足以证明。万宝盛华大中华有信心也有能力通过企业灵活用工、人才猎寻等服务，帮助政府实现促就业、帮助人才提素质，达到人才再分配的最优配置，使最有能力的人才投入到最需要的地方。