企業的聲譽是企業信譽好壞的體現，企業股價是企業發展好壞的體現。萬寶盛華好不好，從企業員工口碑、社會各方主體認可度和企業股價均可以體現。近日，萬寶盛華大中華舉辦公司周年慶，通過線上線下安排，員工參與熱情可以看出員工對企業的熱愛，企業對員工的重視。
2020年7月10日，萬寶盛華大中華通過線上直播及線下安排，聯動兩岸四地二十余城市辦公室舉辦司慶日活動，共同慶祝 Manpower Great Day。萬寶盛華大中華CEO Danny Yuan先生，進行開場致辭：“所有的事情都會過去，但是經歷——對堅持的經歷，是妳人生當中很難忘的事情。人生當中很多時候需要堅持壹下，放棄是容易的，但也許妳堅持壹下，就會比別人更有優勢。”並在線上直播，感謝萬寶盛華所有員工的共同努力，鼓勵大家在今後充滿挑戰和不確定性的環境中，攜手共進，與企業共贏。
線下的活動現場，也有員工代表上臺發言，與同事們分享在公司的歡欣與挑戰，員工說，他們大多以興趣為出發點，以拼搏為宗旨，以專業對口為目的，發展自己的職業，制定自己的職業規劃。全國各地的慶祝活動，同樣通過照片直播平臺，實現了同步互聯和實時分享。進入萬寶盛華的職員表示，自身的成長與公司的成長掛鉤，萬寶盛華發展的好與壞與每個人相關，只有大家精誠團結，實現自身發展，才能實現企業發展。
萬寶盛華不僅有內部員工的支持，還有外部資本和資源的支持。科技平臺天天U才、天天U福、天天U單、HR SaaS、Woskill等數字化產品的部署，持續賦能，助力萬寶盛華大中華為企業、人才和政府提供更全面的人力資源解決方案。萬寶盛華發展好不好關系到很多從業人員和求職人員，但是目前在各方主體的認可和支持下，企業前景是廣闊而充滿希望的。