2020年8月1日下午16点,敬长训董事长在公司1号会议室主持召开总部高管层会议。就加强企业高层管理团建设、企业发展战略、近期重要工作部署等方面做了指示性讲话。
会议指出,白果科技的春天业已到来,多层次资本和清洁供暖的市场需求在疫情后时代这个特殊时期如约而至,我们要抢抓机遇,奋力拼搏。自总部制造基地落地河湟新区以来,由于河湟新区管委会和青海省各级政府的高度重视和大力支持我们迎来了很多的合作伙伴和终端客户。因此,公司要着力加强总部服务能力和产品持继研发能力建设;加强高管自身的能力建设和企业团队建设,适应和满足集团发展战略对人才的紧迫要求,人资行政部要用各种办法招贤纳士。
会议要求:核心高管层要始终与董事会和集团总部思想同心、工作同向、行动同步,核心高管层的同志们要心无旁骛聚精会神地把个人的职业生涯规划和人生梦想并轨到集团的发展战略上来;高管和公司是互为主体、互为共生的关系。公司要对核心高管层和重要岗位导入“内部股权激励分红”机制,激发人才的创造力,兑现价值贡献,分享公司发展的红利。
会议强调:近期要统筹推进渠道市场拓展和政府项目攻关,要把产品研发生产、人才队伍建设和营销战略同时紧抓,力争确保在第三、四季度公司各项指标任务的顺利完成。要重点做好定西市城投白果科技、陕西白果科技、四川白果科技等集团关联企业的服务工作。强调要“稳步前进、可控可为”的推进战略扩张,遴选优质资源、对接优质资本,加快企业混改步伐。
董事长办公室主任姚宇昂、营销部总监李勇、研发与生产部总监杨彬、行政总监苟志辉、财务总监袁信、区域经理钱静雯及相关部门参加了会议。
会议还研究了其他事项。
会议指出,白果科技的春天业已到来,多层次资本和清洁供暖的市场需求在疫情后时代这个特殊时期如约而至,我们要抢抓机遇,奋力拼搏。自总部制造基地落地河湟新区以来,由于河湟新区管委会和青海省各级政府的高度重视和大力支持我们迎来了很多的合作伙伴和终端客户。因此,公司要着力加强总部服务能力和产品持继研发能力建设;加强高管自身的能力建设和企业团队建设,适应和满足集团发展战略对人才的紧迫要求,人资行政部要用各种办法招贤纳士。
会议要求:核心高管层要始终与董事会和集团总部思想同心、工作同向、行动同步,核心高管层的同志们要心无旁骛聚精会神地把个人的职业生涯规划和人生梦想并轨到集团的发展战略上来;高管和公司是互为主体、互为共生的关系。公司要对核心高管层和重要岗位导入“内部股权激励分红”机制,激发人才的创造力,兑现价值贡献,分享公司发展的红利。
会议强调:近期要统筹推进渠道市场拓展和政府项目攻关,要把产品研发生产、人才队伍建设和营销战略同时紧抓,力争确保在第三、四季度公司各项指标任务的顺利完成。要重点做好定西市城投白果科技、陕西白果科技、四川白果科技等集团关联企业的服务工作。强调要“稳步前进、可控可为”的推进战略扩张,遴选优质资源、对接优质资本,加快企业混改步伐。
董事长办公室主任姚宇昂、营销部总监李勇、研发与生产部总监杨彬、行政总监苟志辉、财务总监袁信、区域经理钱静雯及相关部门参加了会议。
会议还研究了其他事项。