我是一名县级盐业单位的职工，就是盐业公司也叫盐业局，因为这个单位是两块牌子，一套领导班子，2018年国家政策让单位改革，成立盐业执法监督管理局，政府给了20名财政工作指标，原盐业公司职工可以通过考试和面试应聘上岗，我是2001参加的工作，因为单位效益差，人员多，我于09年就办了停职留薪，自谋出路了，单位职工200多人，好多都是我这种情况，就再两个星期前单位在考试前两天，突然通知我们参加考试，我们都惊讶，因为多年没看书学习了，也不知道考试那一方面的知识，所以就考了39名，没有了面试机会，可考试结果公布发展前30名，都是现在在上班的职工和大小领导。好多人老职工都说他们知道内幕，知道考试内容，我们这些没考上的职工，就去单位找领导反应情况。问有没有安置职工的办法，和快退休人员的养老金问题，才知道我们的养老金从2000年到现在都没有给我们缴纳，也没有职工医疗保险，我想问问大家，这样单位有什么违法行为，都是违反什么法律，没有妥善安置职工的情况下进行考试符合法律法规吗！！！谢谢大家了。