最近有很多人问我关于地铁公司的问题,精力有限我也不经常玩贴吧,我实在懒得一一回答了,所以在这统一回答一些问题!
首先石家庄地铁分两个大类,轨道公司和下属的运营分公司,大部分招聘人的都是分公司。
公司性质属于企业,不是事业单位,更不是国企
一进工司是半年的实习期,签3年的正式合同。
下面说最感兴趣的工资问题
工资组成=个人岗位工资+绩效工资+夜班补助加班费(一般管理岗不涉及这两个)+餐补+高温补助(金额很少可以忽略不计)
接下来说具体工资
车务部价格大致分为
站务员,值班员,值班站长,站长,中心站长
技工岗位级别大致分为
初级工,中级工 高技工 技师 高级技师。
2900, 3600, 4400
工资跟上面级别的是上下对应关系,这个工资只是大概工资,因为每个人工龄,部门不一样(上下浮动1,2百块钱吧。)
我说的工资是扣除税和五险一金到手的工资。
其他福利:供暖期有2800的补助,年终奖到手大概1万左右,跟每个月发的工资有关系。过生日有2百块钱好利来生日卷。中秋,过年发一些米面油熟食之类的福利。
工作机制:以白夜休休为主。
也有长白班(上五休二的),白白休休,长夜班,夜夜休休。上这些班的很少。
这些就是一线员工的福利待遇问题
管理岗
就是某些职能部门的某某工程师之类的就是
大致分为:初级助理工程师,助理工程师,中级工程师,主管,主班工程师
工资我只知道,初级助理工程师工资大致=值班员中级工。助理工程师=值班站长高级工。别的级别我实在不知道π_π
我现在只能想到这么多,还有想知道别的可以评论问我。
首先石家庄地铁分两个大类,轨道公司和下属的运营分公司,大部分招聘人的都是分公司。
公司性质属于企业,不是事业单位,更不是国企
一进工司是半年的实习期,签3年的正式合同。
下面说最感兴趣的工资问题
工资组成=个人岗位工资+绩效工资+夜班补助加班费(一般管理岗不涉及这两个)+餐补+高温补助(金额很少可以忽略不计)
接下来说具体工资
车务部价格大致分为
站务员,值班员,值班站长,站长,中心站长
技工岗位级别大致分为
初级工,中级工 高技工 技师 高级技师。
2900, 3600, 4400
工资跟上面级别的是上下对应关系,这个工资只是大概工资,因为每个人工龄,部门不一样(上下浮动1,2百块钱吧。)
我说的工资是扣除税和五险一金到手的工资。
其他福利:供暖期有2800的补助,年终奖到手大概1万左右,跟每个月发的工资有关系。过生日有2百块钱好利来生日卷。中秋,过年发一些米面油熟食之类的福利。
工作机制:以白夜休休为主。
也有长白班(上五休二的),白白休休,长夜班,夜夜休休。上这些班的很少。
这些就是一线员工的福利待遇问题
管理岗
就是某些职能部门的某某工程师之类的就是
大致分为:初级助理工程师,助理工程师,中级工程师,主管,主班工程师
工资我只知道,初级助理工程师工资大致=值班员中级工。助理工程师=值班站长高级工。别的级别我实在不知道π_π
我现在只能想到这么多,还有想知道别的可以评论问我。