曼且思了解到，教师职称评等一直是教师们关心的问题。对于该问题，近日教育专家提出了一个举措—推行“年薪制”。专家表示要切实提高基层一线教师的待遇，建议推行与教龄挂钩，而非与职称紧密挂钩的薪酬制度。如今，很多发达国家已经开始实施这类制度，对教师实行年薪制，年薪随教龄增加而增加。这一薪酬制度，鼓励教师终身从教，也激发教师的职业荣誉感，可谓是一举多得。