欧盟某些债务国的问题也不能都归咎于福利，也是来自于灵活性不足，他们在加入欧盟之前可不一定会被困扰，比如货币都是一种欧元，权力上交给欧银，无法通过大水漫灌自主操纵汇率（贬值出口）来解决问题，这种贬值是指对外贬值，让实际汇率下降，对外贬值的结果是公司和工资的实际购买力下降，这时如果你很依赖的国际原材料的价格也下降了就好了。欧盟国家只能选择内部贬值，因为没有独立的本币，本币在入伙之后取消了，但是可以取他的效果，通货膨胀让工资购买力下降，那么内部贬值最典型的就是降低工资及利润分配，追求减少进口、促进出口的效果，拉动货物销售和就业（这也可以虚假的提高劳动生产率），还有就是不要让工资增长速度超过劳动生产率。至于降低工资的办法，降低公职人员工资很简单，用法令，降低广大私营企业的工资可以通过增加失业率和灵活就业，当劳动市场出现买方市场的时候，人的劳动价格就降低，议价能力就下降，类似的做法，我们可以在90年代末的国企解散大下岗里看到，随后中国确实通过公共工程创造内需和入世出口等把失去的工作收了回来。但是这种做法无异于是极其痛苦的过程，不像对外贬值有个麻醉过程。理想状态中，价格随即也下降来适应工资下降，总之，这种做法十分不公平。再来，近年关税手段因为川普政府变得很醒目，欧盟共同关税政策让关税手段也不行，但欧盟内部又是不同的主权实体，又是申根不设防。连日本这种制造业大国都需要日元贬值，何况是某些欧洲高债务高福利国，在欧元和关税权力的让渡后实体经济出问题是正常的。财政上政府债务普遍不低，好几个突破GDP的60%，《马》还有赤字率3%的设定，让削减财政扩大支出的路径也受到限制，这都是入伙的代价。所以债权国当然有责任多缴会费来返还他们因为游戏规则优势而拿走的部分。