2019年11月份左右在前公司入职,入职以后签了劳动合同,并且要求签订了一份自愿放弃缴纳社保的证明!
期间一切正常,本来按照公司放假,应该是1月20号左右上班,然后因为疫情,一直推迟推迟,公司要求所有人在家等通知,所不要着急;
然后一直等到2月底,还是没有通知。
等到2月底的时候,突然电话联系我们,说公司融资不到位,要裁员,让我们自己去找工作,当时在公司氛围也挺好的,所以好聚好散,公司承诺2月份工资会在4月份发到位,就散了,也没去公司拿材料什么的,就自己出去找工作了。
结果4月找公司主管,主管说问了老板,现在经济紧张,公司暂时拿不出钱,要8月份发,然后8月份又找了,又说还是没钱发,说在职的和离职的人全部都没发2月份工资;
现在有点生气,打算去劳动局,但是手上只有当时微信聊天的截图,公司很鸡贼,所有的沟通都是在工作微信上沟通的,离职以后直接把工作微信回收了,我手上只有当时的一些聊天截图,签的合同公司直接没给我,我这边去仲裁请问还有用吗?该怎么办呢?求解!
另外,刚刚查了公司已经被其他部门的同事告了,现在是被执行人,但是因为不认识对方也没对方联系方式,求大佬指点迷津!
期间一切正常,本来按照公司放假,应该是1月20号左右上班,然后因为疫情,一直推迟推迟,公司要求所有人在家等通知,所不要着急;
然后一直等到2月底,还是没有通知。
等到2月底的时候,突然电话联系我们,说公司融资不到位,要裁员,让我们自己去找工作,当时在公司氛围也挺好的,所以好聚好散,公司承诺2月份工资会在4月份发到位,就散了,也没去公司拿材料什么的,就自己出去找工作了。
结果4月找公司主管,主管说问了老板,现在经济紧张,公司暂时拿不出钱,要8月份发,然后8月份又找了,又说还是没钱发,说在职的和离职的人全部都没发2月份工资;
现在有点生气,打算去劳动局,但是手上只有当时微信聊天的截图,公司很鸡贼,所有的沟通都是在工作微信上沟通的,离职以后直接把工作微信回收了,我手上只有当时的一些聊天截图,签的合同公司直接没给我,我这边去仲裁请问还有用吗?该怎么办呢?求解!
另外,刚刚查了公司已经被其他部门的同事告了,现在是被执行人,但是因为不认识对方也没对方联系方式,求大佬指点迷津!