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，没地说理去，欠钱的都是爷爷 尊敬的市长你好，我想反应一个问题 我2013年3月份在一家叫做青岛三利集团的公司工作，于同年11月份离职。当时进这家企业的时候让我交2万押金，我当时没有那么多钱就叫了5000。签了15年合同。余下的15000在工资里扣，大概扣了5个月才还清这2万押金。结果押金还清了又被告知 ，没干满一年还要在每个月工资里扣20％扣到干满一年为止，我觉得这样侵害了我的利益所以就提出了离职。结果我这押金一份也没给我退，我还白给他们公司打工半年。到现在这件事情也没有结果。我给劳动局打电话，他说要有证据才能受理，我就是一个打工的哪懂得这么多。叫天天不应，叫地地不灵。我白瞎了2万块钱，还耽误了半年时光，为此我家庭也陷入了困境。我就想反应下，在党的领导下还有这样的企业收取巨额押金招工，着符合制度吗？这严重坑害了广大工人的利益，此风不杀不知道还有多少人要受到坑害。请领导管管这个问题，不要因为三利是纳税大户就姑息维护，我也不知道这个问题还能不能解决，实在没办法了才麻烦市长您，盼市长大人为民做主，具体的事情您可以派人联系我详谈
回复
青岛市政务服务热线办公室
您好，对您反映的问题，城阳区政府进行了落实，现将有关情况答复如下：
经城阳区人力资源和社会保障局调查，三利集团与员工签订协议，收取就餐预付款2万元，劳动合同到期后，将就餐预付款全额退还给员工。对劳动合同不到期离职者，将依据协议，扣除就餐、住宿等相关实际费用。就餐预付款不属劳动纠纷，协议双方如对此有异议，可通过民事诉讼来维护合法权益。
另外，三利集团正式员工工资中含有20%的预奖励工资，劳动合同未到期离职者，公司扣除预奖励工资，每月工资按实际工资发放。您如对工资发放有异议，可携带相关证据到城阳区人力资源社会保障局投诉中心申请劳动仲裁，通过申请劳动仲裁来维护个人的合法权益。
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青岛市政务服务热线办公室
您好，对您反映的问题，城阳区政府进行了落实，现将有关情况答复如下：
经城阳区人力资源和社会保障局调查，三利集团与员工签订协议，收取就餐预付款2万元，劳动合同到期后，将就餐预付款全额退还给员工。对劳动合同不到期离职者，将依据协议，扣除就餐、住宿等相关实际费用。就餐预付款不属劳动纠纷，协议双方如对此有异议，可通过民事诉讼来维护合法权益。
另外，三利集团正式员工工资中含有20%的预奖励工资，劳动合同未到期离职者，公司扣除预奖励工资，每月工资按实际工资发放。您如对工资发放有异议，可携带相关证据到城阳区人力资源社会保障局投诉中心申请劳动仲裁，通过申请劳动仲裁来维护个人的合法权益。
不要太过激 交通局招聘交通辅警！有执法权的，查车的
直签
有执法权的，查车的
招聘条件
1.男性，大专以上学历，净身高170以上。
2.18-35周岁。
3.退役士兵：退役士兵年龄18-35周岁。
福利待遇：
1.实习期三个月，转正综合工资4500～6500左右，本科生有学士学位的薪资提高一级，工作满一年以上有年终金。
2. 统一享受保险福利六险一金。
3.包食宿（两菜一汤））
每天工作6-8小时（岗位有休息、上五休二）。每年根据相关规定享受带薪假期权利
（如：婚假、丧假、陪产假等）。
4.按一年四季，每个季度，免费发放2套服装。
5.年终奖：工作满一年有年终奖金，绩效奖：每月优秀员工有额外绩效奖金。
联系电话15244488841微信同号，招代理
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