贵州奎星电子商务有限公司
岗位名称：电商运营主管/经理
岗位要求：
1、本科以上学历，优秀者可放宽学历至大专
2、广告传播、计算机、新闻或文学、电商管理，电子商务
相关专业
3、执行力强，能吃苦，能适应出差，具备管理团队能力
4、有3年及以上相关工作经验者优先。
岗位职责：
1、制定并实施公司年、季、月销售目标和执行方案。
2、控制运营成本，提高销售利润。
3、熟悉店铺运营，后台操作及各种营销推广工具。
4、学习竞争对手，对店铺做差异化营销调整。
5、对店铺运营情况进行评估和分析，及时调整营销策略和推广节奏。
6、协助文案对商品描述信息的整理（特别是主推款），上架布局。
7、根据公司绩效制度并结合店铺实际情况，制定每月团队绩效考核目标。
8、定期进行团队培训和沟通讨论，以头脑风暴的形式。
9、定期做总结，梳理思路，抓店铺运营关键点。
10、善于分析数据，并从阶段性数据中发现问题所在，并组织团队及时调整。
11、准成功=合理的方案+靠谱的执行力。
薪资待遇：
1、主管级别：6K-8K+五险
2、经理级别：8K-10K+提成+五险
工作时间：9：30-17：30，月休6天（大小周）
工作地点：贵阳市观山湖区电商发展中心3楼
联系方式：何女士153 0851 5382（微信同号）
岗位名称：电商运营主管/经理
岗位要求：
1、本科以上学历，优秀者可放宽学历至大专
2、广告传播、计算机、新闻或文学、电商管理，电子商务
相关专业
3、执行力强，能吃苦，能适应出差，具备管理团队能力
4、有3年及以上相关工作经验者优先。
岗位职责：
1、制定并实施公司年、季、月销售目标和执行方案。
2、控制运营成本，提高销售利润。
3、熟悉店铺运营，后台操作及各种营销推广工具。
4、学习竞争对手，对店铺做差异化营销调整。
5、对店铺运营情况进行评估和分析，及时调整营销策略和推广节奏。
6、协助文案对商品描述信息的整理（特别是主推款），上架布局。
7、根据公司绩效制度并结合店铺实际情况，制定每月团队绩效考核目标。
8、定期进行团队培训和沟通讨论，以头脑风暴的形式。
9、定期做总结，梳理思路，抓店铺运营关键点。
10、善于分析数据，并从阶段性数据中发现问题所在，并组织团队及时调整。
11、准成功=合理的方案+靠谱的执行力。
薪资待遇：
1、主管级别：6K-8K+五险
2、经理级别：8K-10K+提成+五险
工作时间：9：30-17：30，月休6天（大小周）
工作地点：贵阳市观山湖区电商发展中心3楼
联系方式：何女士153 0851 5382（微信同号）
