选择猩选优品,带你认识不一样的世界
维护一个圈子的,都是中间的人。圈子里拔尖的人,会渐渐淡出,精力花在与更高阶的人为伍,必然减少对原有圈子的投入。圈子里尾部的人,也会逐渐边缘化直至离开,主观或客观地,悄无声息地,被“末位淘汰”。认同感最强的,就是处于中间的人。比如同学会,愿意一直参加的都是混得不好不坏的,大家一起回忆往事,交流现状,平时转发校庆也比较积极。混得好的,可能也就刚混好的时候来一次,后面就不会来了。混得不好的,边缘的,另类的,也不会来找不痛快。很多人终其一生,都没脱离自己的高中同学圈、大学同学圈、第一份工作的同事圈。他们身边可以交流正事的朋友,日常聚会交心的朋友,都是早些年的同学和同事,总是那几个人。好的,或许你的圈子已经很优秀了,或许你很满足于熟悉的人,熟悉的生活,这都没问题。但有一点我可以肯定:你的进步有限,你的成长有限,你的生活变化有限。这可能是你感到安稳、感到快乐的地方,但你已无法获得新的认知。群羊相聚,必无高见。你成长的巅峰,已经永远停留在那个你原有的圈子,再也走不出来。怎么办?一个简单有效的开端,就是多接触新领域、新行业的人。走出舒适圈,拥抱新事物。开放地听听不一样的声音,不一样的故事。看看他们在做些什么,你又能参与什么。做些新尝试,你一定会遇到从未想过的新问题,新困难,你会发现以前的圈子是多么封闭狭隘。人的成长就是不断否定旧我、创造新我的过程。这伴随着不断拥抱新圈子、洗掉旧圈子的过程。这个过程就像一个同心圆。你越成长,你的半径就应该越大,所遇到的挑战和问题也就越多。当你不断面对一个个挑战,解决一个个问题,你的圆就会越来越大。你会与别的圆相认、相交;你遇见和接触的节点,也随之更加惊喜。你会被新的圆照耀、吸收;你看到和踏上的世界,也随之更加辽阔。
维护一个圈子的,都是中间的人。圈子里拔尖的人,会渐渐淡出,精力花在与更高阶的人为伍,必然减少对原有圈子的投入。圈子里尾部的人,也会逐渐边缘化直至离开,主观或客观地,悄无声息地,被“末位淘汰”。认同感最强的,就是处于中间的人。比如同学会,愿意一直参加的都是混得不好不坏的,大家一起回忆往事,交流现状,平时转发校庆也比较积极。混得好的,可能也就刚混好的时候来一次,后面就不会来了。混得不好的,边缘的,另类的,也不会来找不痛快。很多人终其一生,都没脱离自己的高中同学圈、大学同学圈、第一份工作的同事圈。他们身边可以交流正事的朋友,日常聚会交心的朋友,都是早些年的同学和同事,总是那几个人。好的,或许你的圈子已经很优秀了,或许你很满足于熟悉的人,熟悉的生活,这都没问题。但有一点我可以肯定:你的进步有限,你的成长有限,你的生活变化有限。这可能是你感到安稳、感到快乐的地方,但你已无法获得新的认知。群羊相聚,必无高见。你成长的巅峰,已经永远停留在那个你原有的圈子,再也走不出来。怎么办?一个简单有效的开端,就是多接触新领域、新行业的人。走出舒适圈,拥抱新事物。开放地听听不一样的声音,不一样的故事。看看他们在做些什么,你又能参与什么。做些新尝试,你一定会遇到从未想过的新问题,新困难,你会发现以前的圈子是多么封闭狭隘。人的成长就是不断否定旧我、创造新我的过程。这伴随着不断拥抱新圈子、洗掉旧圈子的过程。这个过程就像一个同心圆。你越成长,你的半径就应该越大,所遇到的挑战和问题也就越多。当你不断面对一个个挑战,解决一个个问题,你的圆就会越来越大。你会与别的圆相认、相交;你遇见和接触的节点,也随之更加惊喜。你会被新的圆照耀、吸收;你看到和踏上的世界,也随之更加辽阔。
