8月18日,大庆油田有限责任公司党委组织部人才引进科科长吴景刚一行来到大庆运营中心参观交流,大庆伙伴中心负责人宋晓峰以及潘春影经理等进行热情接待并开展亲切座谈。
宋晓峰总及潘春影经理等首先带领吴景刚科长一行对大庆运营中心进行参观,宋晓峰对公司的概况及公司未来发展方向进行了详细介绍。吴景刚科长对我司的发展给予了充分的肯定和高度的评价。
随后,双方一行人前往大庆运营中心悉尼会议室就双方人才合作开展会谈。宋晓峰首先感谢大庆油田有限责任公司作为大庆市的标杆国企,近两年来在人力资源方面与我司的密切合作,为我司输送了大量宝贵人才。同时还进一步对油田子女就业情况、人才引进的需求情况进行详细反馈,并针对当下我司用人标准和用人数量等相关需求进行了介绍。
交行卡M3项目运营主管许可,作为油田子女在司就业员工代表发言,许可主管介绍了在司两年工作中的收获和成长,并代表油田子女对油田人力资源部安排就业方向发表了自己的想法。现场会谈气氛融洽,吴景刚科长表示通过此次参观交流,深刻感受到了华拓良好的管理水平和工作氛围,希望双方能够在今后加强人才交流和合作,解决本地油田子女就业和提升员工技能培训,针对打造新时代优秀人才的工作,做出新的突破。
下一步,大庆运营中心将与大庆油田有限责任公司在人力资源领域加强合作,同时针对油田子女招聘工作进行相关安排及推进。大庆运营中心将积极提升企业运营发展能力,为打造地方强企,树立良好企业形象而不懈奋斗。【图片】【图片】
宋晓峰总及潘春影经理等首先带领吴景刚科长一行对大庆运营中心进行参观,宋晓峰对公司的概况及公司未来发展方向进行了详细介绍。吴景刚科长对我司的发展给予了充分的肯定和高度的评价。
随后,双方一行人前往大庆运营中心悉尼会议室就双方人才合作开展会谈。宋晓峰首先感谢大庆油田有限责任公司作为大庆市的标杆国企,近两年来在人力资源方面与我司的密切合作,为我司输送了大量宝贵人才。同时还进一步对油田子女就业情况、人才引进的需求情况进行详细反馈,并针对当下我司用人标准和用人数量等相关需求进行了介绍。
交行卡M3项目运营主管许可,作为油田子女在司就业员工代表发言,许可主管介绍了在司两年工作中的收获和成长,并代表油田子女对油田人力资源部安排就业方向发表了自己的想法。现场会谈气氛融洽,吴景刚科长表示通过此次参观交流,深刻感受到了华拓良好的管理水平和工作氛围,希望双方能够在今后加强人才交流和合作,解决本地油田子女就业和提升员工技能培训,针对打造新时代优秀人才的工作,做出新的突破。
下一步,大庆运营中心将与大庆油田有限责任公司在人力资源领域加强合作,同时针对油田子女招聘工作进行相关安排及推进。大庆运营中心将积极提升企业运营发展能力,为打造地方强企,树立良好企业形象而不懈奋斗。【图片】【图片】