员工即使离职也能被公司坑吗？本来小编以为只要离职了就没有那回事，但这两天的新闻是频频刷新我的三观，首先排除上班压榨不说，就连离职有的黑心企业也想着在榨你以下，这不两天连住出现近几起，离职公司拖着不给发最后的工资，而且员工申请仲裁后，该企业进行恶心式打击。
首先是四川的张女士，他从上家公司离职后，公司的尾款迟迟不见踪影，因为着急拿不到属于自己的工资，之后便通过法律程序对该家企业申请劳动仲裁，判决结果是张女士胜诉并获得公司赔偿6000多元的补偿金，本以为这件事就这么结束时，公司补偿态度让她咬牙切齿。
在9月14日规定的补偿期，张女士赴约去了劳动局拿回该有的补偿款，她到那边时该公司人还没到，但过会后公司来人说钱到了，有很多让他自己下楼自己去拿，下去后张女士傻眼了，对方用三轮车拉来两桶硬币，并且还都是一角的。
到这里张女士也瞬间恼火跟对方争执了起来，并要求他们与自己一起去银行清点数额，但对方一直重复数额没问题，且不愿去银行，并告知张女士数额自己清点，如有差额他们会补上等话语搪塞住张女士，随后自行离去。
这样的事件不止个例，近日另一起案件是成都吴女士所经历，过程几乎跟张女士相同，发生的时间一个9月一个11月，事件也就相差2个月，这不经让我们想到是否两期时间的单位是同一个老板呐？而对这个问题我们也无从知晓。
不过在小编翻阅两起案例时发现一位网友是这样评价此事的“他们只是压榨我们压习惯了，这样的做也是侧面说明，即使你要走也得遵循我们公司的规定”，而小编看到这条评论时觉得其实没必要，而当我们面对以上实践后其实可能以其人之道还治其人之身，至于怎么个还法，请往下看。
反击搪塞，带有怀疑姿态拒收
当对方拿着硬币来让你自己清点时，你可以拒收这些钱，但要给出理由说明你为何拒收，这里小编提个建议，说怀疑他们的硬币是假的，并且自己有权可以不收假币，如果对方较真就拉倒银行让去清点。
官方出门解决
而这里一般就是让劳动局来帮忙解决，首先是依据上一条建议拒收，如果对方还是不跟你去银行清点，那就真的不收，毕竟一大堆硬币或是支票在那边放着，你不嫌烦他们官方都嫌烦，之后要是都不处理那就等过赔付期过了，再去申请法院强制执行。
他们恶心你，你也恶心他们
去各大网站、app去控诉他们的行为，反复发，不停发，并且去找一些媒体让他们给你发发，因为这件事还算是一条有价值的新闻，估计一些媒体会帮你的。
当然如果你想不了了之也可以不用做以上事情，而这一做法成功的案例是哪个公司给了两袋一元纸币的吴小姐，现在好像观看人数已经有几百万了吧，这也是我昨天看到的数据，而这个新闻中让人暖心的是下面的评论，大家可以看看。