智能动力工业智能部麻治勇：
那些说三利公司军事化管理要求太严格、说军训太苦、太累，那你一定是没有经历过高中三年读书的苦，从早上6：00开始早自习，一直到晚上22：30下晚自习，吃饭是用抢的，晚上回到家还要抓紧时间补笔记，生怕落下知识点；说我们公司加班时间太长、天天开会洗脑，那我想你一定是十八般武艺样样精通，不然怎么会嫌弃学习的时间太长呢；作为刚走出校园的学生，手里没有一点点技术，有的只是老师教的课本知识，来到三利我们利用晚上的时间跟着师傅一点点学会了加工技术、学会了设计软件、学会了为人处事，明白了原来质量是可以抓上去的，档次是不断要求提升的；三利就像是一所大学，只要我们想学习，就会想尽一切办法，为我们提供学习的环境及条件；有人说三利抓质量近乎于苛刻，但是我想说有多少企业把“质量是企业生存之本”这句话挂在嘴边，却最终死于质量太差；没错，我们对于质量有着严格、明确的要求，那是因为三利始终坚持“质量是企业生存之本”这句话，在三利质量就是我们的红线，谁都不可以碰！
针对于车间的高档次、高标准，我们一直都很感激，董事长为我们建立的高档次的车间一尘不染，受益人是这些一线员工，董事长每年就来参观一次两次，而我们是天天在用，车间里所有的高档次都是为了提升车间员工的工作环境，在三利我们不需要为了一日三餐吃什么而发愁，也不需要为了穿什么而花费巨资、更不需要过节为了走亲访友买什么礼品而发愁；这样一个公司、这样的平台、这样的福利待遇，我们有什么资格要求企业对我们无私地付出？这样诋毁一个企业的你，又是否太过于自私了呢？诋毁之前先了解，若你不够了解就不要随意评论一个企业的为人处事。
那些说三利公司军事化管理要求太严格、说军训太苦、太累，那你一定是没有经历过高中三年读书的苦，从早上6：00开始早自习，一直到晚上22：30下晚自习，吃饭是用抢的，晚上回到家还要抓紧时间补笔记，生怕落下知识点；说我们公司加班时间太长、天天开会洗脑，那我想你一定是十八般武艺样样精通，不然怎么会嫌弃学习的时间太长呢；作为刚走出校园的学生，手里没有一点点技术，有的只是老师教的课本知识，来到三利我们利用晚上的时间跟着师傅一点点学会了加工技术、学会了设计软件、学会了为人处事，明白了原来质量是可以抓上去的，档次是不断要求提升的；三利就像是一所大学，只要我们想学习，就会想尽一切办法，为我们提供学习的环境及条件；有人说三利抓质量近乎于苛刻，但是我想说有多少企业把“质量是企业生存之本”这句话挂在嘴边，却最终死于质量太差；没错，我们对于质量有着严格、明确的要求，那是因为三利始终坚持“质量是企业生存之本”这句话，在三利质量就是我们的红线，谁都不可以碰！
针对于车间的高档次、高标准，我们一直都很感激，董事长为我们建立的高档次的车间一尘不染，受益人是这些一线员工，董事长每年就来参观一次两次，而我们是天天在用，车间里所有的高档次都是为了提升车间员工的工作环境，在三利我们不需要为了一日三餐吃什么而发愁，也不需要为了穿什么而花费巨资、更不需要过节为了走亲访友买什么礼品而发愁；这样一个公司、这样的平台、这样的福利待遇，我们有什么资格要求企业对我们无私地付出？这样诋毁一个企业的你，又是否太过于自私了呢？诋毁之前先了解，若你不够了解就不要随意评论一个企业的为人处事。
