一、主要产品
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二、生活环境
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三、薪资福利政策
综合薪资:5000-6500
公司内配有员工餐厅,为员工免费提供一日三餐(其中早餐、工作餐免费)。
公司提供住宿,内设独立卫生间及淋浴间、阳台、无线网、空调,依岗位安排1-7人间。
五险一金、年节福利、商业保险(员工及家属的意外保障、补充医疗保障),为员工免费提供年度健康体检
带薪假期:国家法定节假日,根据工作年限确定年假及奖励假期。
四、发展通道
专业通道:
技术人才可以从初级工程师/专员到首席专家等方向发展;(一年一次)
技术工人可以从初级技工向资深高级技师等方向发展;(每半年一次)
管理通道:
专业技术人才可以从员工向副科长到资深总监到总经理方向发展;
技术工人可以从组长向班长(主任)到副科长管理职方向发展;
联系方式:鲁女士 185 0618 3798 (微信同号)
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二、生活环境
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三、薪资福利政策
综合薪资:5000-6500
公司内配有员工餐厅,为员工免费提供一日三餐(其中早餐、工作餐免费)。
公司提供住宿,内设独立卫生间及淋浴间、阳台、无线网、空调,依岗位安排1-7人间。
五险一金、年节福利、商业保险(员工及家属的意外保障、补充医疗保障),为员工免费提供年度健康体检
带薪假期:国家法定节假日,根据工作年限确定年假及奖励假期。
四、发展通道
专业通道:
技术人才可以从初级工程师/专员到首席专家等方向发展;(一年一次)
技术工人可以从初级技工向资深高级技师等方向发展;(每半年一次)
管理通道:
专业技术人才可以从员工向副科长到资深总监到总经理方向发展;
技术工人可以从组长向班长(主任)到副科长管理职方向发展;
联系方式:鲁女士 185 0618 3798 (微信同号)