10月6日世硕14500再次暴涨🔥年前年后拿返费自由选择,高高兴兴回家过大年🎉🎉
【昆山世硕】14500元🔥18-42岁,今年加班超多🔥名单年前出,年后出自由选择🔥
模式1:18-42周岁,男女不限!
打卡60天,1.25日在职返费给工人最高价🔥13000元(包含推荐费)1月26日出名单,1.28日打款
模式2,打卡85天,2.25日在职,2月25日出名单,2月26日打款,员工最高价14500元,出名单在职
模式3,小时工员工28元(员工吃住自付,含所有津贴,奖金,含税,有商保),差价计算至12月25日,12月25日之后同工同酬!次月10号发薪日按同工同酬发放。按照员工应发薪资折合小时工工价,25号在职补上月差价,不在职不补差价,当天打差价款 (含税
价格均含服务费、体检费、企业扣项,拿到返费者,企业扣项不退
【纬新手机厂】🔥14500元
模式1⃣ :员工30元/小时,含餐补和所有补贴,补贴到1/25日,每个月25号补差价需在职,自离无薪资!
政策在职15天1500
模式2⃣ :员工25元/小时,含餐补和所有补贴,补贴到2021年1/25日,8号发工资直接发25/小时,自离无薪资
政策:在职15天1500
模式3⃣ :在职15天1000+打卡60天13500元,(含税5%,1月30日左右出名单需在职)
模式4⃣ :员工28/小时,发薪日一次性到账,不在职同工同酬,工期截止到12月25日 之后同工同酬。
政策:在职15天500
18-42岁,男女不限,会26英文字母,刷卡吃饭,吃多少扣多少,纹身严.身份证临时无磁不接收!
✅每个月8号发同工同酬,补差价需在职,不在职同工同酬
✅小时工包含所有奖金在内,商保60元/月,
✅小时工合同期结束,同工同酬核算薪资。
🇨🇳【昆山联滔】
男18~42岁,女18~45周岁。
模式1⃣️:打卡15天先返1000元,2021年1月20在职9000返元。(出名单需在职,返费含税)
🌹模式2⃣️员工每小时2⃣️6⃣️元(含餐补及所有津贴)发薪日需在职(差价补到12月底)
🌹🌹模式3⃣️:员工每小时2⃣️9⃣️元(含餐补及所有津贴)次月30号补差价需在职(差价补到11月底)
《启基启佳通讯》正式工,员工同工同酬。
打卡60天返3400元(扣税5)出名单需在职!
当天安排临时住宿,报道安排正式住宿。
要求;年龄18-40岁.主要生产:路由器、通信设备、工作轻松、95%坐岗.不穿无尘衣。
🎁🎁《淳华科技小时工》
男女不限! 16-40岁!
全部包进!当天安排住宿!
[炸弹]270元/天!一次性发放!
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[拳头]模式一:
【员工27元/小时,270/天】
一次性发放,工期截止11月30日止。发薪日需在职!不在职同工同酬。
[拳头]模式二:
【员工24元/小时,240/天】
一次性发放!工期截止12月31日止。发薪日需在职!不在职同工同酬。
🎉️自离和不满7天无工资。
🎉工期结束后同工同酬。
🎉️吃饭:免费5元工作餐。
🎉住宿:水电费50元/月。
🎉体检费55自理。
.【纬创电脑厂】
男女不限18~42周岁
工作地点日本工业园
✅模式一:同工同酬,打卡60天在返6500(含税90天左右出名单需在职)
✅模式二:员工总价29/小时(高工价截止到10.25号)8号发同工同酬工资,25号补差价需在职,不在职不补。小时工含餐补含所有奖金在内,随机缴纳社保,没缴的扣商保50/月。
【加工区仁宝】
男女18—40岁
模式一:员工25元/小时,小时工期至12月25日,之后同工同酬,发薪日在职发25,不在职发同工同酬,15天返800,入职不满月发薪日按照同工同酬计算;
模式二:员工15.5元/小时,15天返500元,含税5%,打卡65天再返8000,约1月31日出名单需在职,含税5%;
模式三:员工28元/小时,工期至11月25日,之后同工同酬,发薪日发同工同酬,25号补差价需在职,15天返900元,入职不满月发薪日按照同工同酬计算;
【昆山洽兴包装总厂】美资企业!主要生产化妆品包装盒!点对点算11个小时!
模式1:员工统一打包价25元每小时(含餐补和所有津贴),15号发薪日当天需在职,不在职无任何差价,高工价支付到12月25号;
刷卡吃饭,吃多少扣多少,住宿免费,水电费自理;
模式2:员工统一打包价32(含餐䃼和所有䃼贴),支付到11月25号,每月30号䃼差价需在职,不在职无任何差价;住宿水电等同上;
模式三:员工同工同酬。综合工资5000-6000。打卡55天返5300()出名单需在职!含税)
🌹 年龄男18-48周岁,女18-48周岁,坐班和站班都有,男女不限,不扣社保,自离和工作不满77小时离职者无薪无差价
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