管理工资实行多劳多得制度，鼓励各不同组别管理积极处理吧务
（反正就这么个意思！我写不来！）

吧务组
建房:1分
建房后整理名录:1分
批复各申请：1分
处理晋级:3分
审核普通剧本杀青完成度并给予奖励:2分
审核晋级剧本杀青完成度并给予奖励:3分
统算工作（包括每周统算管理工资、保级统算等）：3分
剧情组
审核专业戏一场:1分
审核主线剧情:3分
审核普通剧本:5分
审核晋级剧本:8分

管理工资结算周期为一周一统算，每周由上周负责统算的管理负责拉线，并给各位管理开设单独楼层，格式为“xx x月x日~x月x日”，由各位管理根据管理工资表自行填充至对应楼中楼。
所处理吧务若被吞或被隐藏，截图至该周统算管理处进行核实，以便更改工资条；该周吧务未及时登记，逾期一周以上作废（小方温馨提示，做完吧务的管理们要及时登记嗷！）
实习管理上岗后享受与正式管理同样福利。
处理吧务小tips：接手晋级等吧务，未避免浪费人力，也由于baidu吞链接特性，请管理在申请人楼层的楼中楼回复“稍等”，便于吧员寻找接手管理投喂链接

剧情组加一个特殊剧情预审处！

例子放下面！

小雀 10.14~10.25

——————————————10.19~10.25——————————————
小雀 获积分x分
老方 获积分x分
有屏蔽情况或其他私聊统算提交截图，楼中楼更改

需要另外开贴的可能是管理积分兑换福利的地方，类似于“管理积分银行”
二楼列清积分所兑换的福利，增补见楼中楼
例如：
10积分兑换1福利贴
15积分兑换1演绎贴
50积分兑换1天
之类的
然后每个管理一层楼，增减积分都楼中楼更

小雀