邓州公务员和教师的工资“被增长”。

关于我市义务教育阶段绩效工资情况的说明
按照《河南省人民政府关于转发省人力资源和社会保障厅等部门河南省义务教育学校绩效工资实施意见的通知》（豫政【2009】57号）精神：“绩效工资总量暂按学校工作人员上年度12月基本工资额度和规范后的津贴补贴水平由县级以上政府人力资源和社会保障、财政部门按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则确定。”
我市2008年底，公务员平均工资水平为人均1670元/月（含基本工资1180元、津贴补贴400元、国家规定年终一次性奖金平均月90元）。义务教育阶段教师平均工资水平为1602元/月（含基本工资1210元、预增发补贴300元、国家规定年终一次性奖金平均月92元）。两者相差68元/月。
为了保障我市义务教育阶段教师平均工资水平不低于我市公务员平均工资水平，我市研究决定按人均70元/月，增发义务教育阶段教师2009年全年的差额部分。这样我市义务教育阶段教师平均工资水平为1672元/月，比公务员平均工资水平1670元/月高出2元。其中我市义务教育阶段教师绩效工资总量为预增发补贴300元、国家规定年终一次性奖金92元、这次补发的70元，总计为每月462元。符合河南省人民政府豫政【2009】57号文件精神。
据了解，我市义务教育阶段教师绩效工资水平在南阳市处于中上等水平，并且随着我市财力增加逐步提高。
                                                                                                               人事局   财政局   教育局
                                                                                                                  二○一○年一月十四日