【打造和谐职场的6大攻略】
1.多行动、少抱怨、抱怨是烦恼的表现
2.多沟通、少猜忌，猜忌是忧虑的开始
3.多合作、少指责，指责会诱发冲突
4.多责任、少推诿，推诿承接不安的心
5.多谦虚、少自满、自满是自闭的开端
6.多改变、少保守、保守自闭只能导致隔阂误解。