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思涵
上总有6位数吗？
要是有保底那根本不需要谎言了，想想清楚！真有保底工资老总还会下来管你们下面人有没有发展？反正老总都有保底工资，你们不加入更好，我老总到月就有6位数工资发，最好一个人都不要参与这个行业我就高枕无忧、月月数钱 ！我们按高起点计算，一个高起点是69800，乘以上总3%效益分红等于2094，用保底工资6万除以2094等于28，也就是你伞下发展28个高起点的时候，你才能拿到6万，可见6位数的保底有多少的难啊！你认为呢？
再说你上总以后发现这个生意真的是天上掉馅饼。真的可以赚1040万，我想你也肯定会带你的亲朋好友再去投资，他们没有钱，你借几万也无所谓，反正你是千万富翁了。你说是不是？家里的亲朋好友那时候都是主动要去的，那你去了那么多人没有地方可以放了，你只能放在最底下帮别人发责任制了。因为你早就上平台了，3条线早就发完毕了。那时候你找个10几20几个人去真的是轻而易举的。我们仔细想想，一个小老总刚上平台都会找那么多亲朋好友来，那上面有更加多的大老总啊，他们也会找很多亲朋好友来的，以此类推，行业运行了22年了，上面有多少的大老总啊。他们都会找那么人的亲朋好友来，帮助下面的人发责任制，一下子来那么多人，我想下面的人可以马上就上平台了，为什么现在行业发展那么难，需要1到2年上平台呢？要是真的有那么多责任制，我保证人人肯定1到2个月，或者半个月，人人都可以上平台了，你觉得呢？行业过来人，昵称有微 亻言，答疑解惑
要是有保底那根本不需要谎言了，想想清楚！真有保底工资老总还会下来管你们下面人有没有发展？反正老总都有保底工资，你们不加入更好，我老总到月就有6位数工资发，最好一个人都不要参与这个行业我就高枕无忧、月月数钱 ！我们按高起点计算，一个高起点是69800，乘以上总3%效益分红等于2094，用保底工资6万除以2094等于28，也就是你伞下发展28个高起点的时候，你才能拿到6万，可见6位数的保底有多少的难啊！你认为呢？
再说你上总以后发现这个生意真的是天上掉馅饼。真的可以赚1040万，我想你也肯定会带你的亲朋好友再去投资，他们没有钱，你借几万也无所谓，反正你是千万富翁了。你说是不是？家里的亲朋好友那时候都是主动要去的，那你去了那么多人没有地方可以放了，你只能放在最底下帮别人发责任制了。因为你早就上平台了，3条线早就发完毕了。那时候你找个10几20几个人去真的是轻而易举的。我们仔细想想，一个小老总刚上平台都会找那么多亲朋好友来，那上面有更加多的大老总啊，他们也会找很多亲朋好友来的，以此类推，行业运行了22年了，上面有多少的大老总啊。他们都会找那么人的亲朋好友来，帮助下面的人发责任制，一下子来那么多人，我想下面的人可以马上就上平台了，为什么现在行业发展那么难，需要1到2年上平台呢？要是真的有那么多责任制，我保证人人肯定1到2个月，或者半个月，人人都可以上平台了，你觉得呢？行业过来人，昵称有微 亻言，答疑解惑
亲爱的朋友们，不用挣扎纠结那些所谓的现象寓意，这些表面现象只会把你的思维想法栓在一个圆里，让你根本无法走出去。不管是与不是寓意行业，行业也是真真实实的存在了那么多年，不计其数的人为这个行业付出了全部，一切的酸甜苦辣只有自己明白。连鎖销售这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”躲藏了很多不为人知的秘密，最大的疑惑就是上了平台后老总的奖金谁来发怎么发？38O万－1O4O万真的能挣到吗？45％的國税和1O％的个人所得税真实去向到底是哪里？國家真的会从上了平台的老总里面选拨高素质商人并给予项目支持吗？真的是國家暗中支持可以抵御外货的行业吗？天衣无缝的资金治理真的就从来就没出过事情吗？这个行业跟传XIAO到底是什么关系？到底是一个改变三代人命运的机会，还是一个巨大的陷阱？等等这些疑问困绕着许很多多考察过行业的人！广西经历两年多，昵称有微 ，带您走出困惑
ncs580 为什么会吸引很多人，说简单点还是说每个人都有贪的概念，可能你的第一反应是不认可这个生意的，但是听到1O4O万以后的确很心动，虽然自己不相信，但依然心中抱有一颗希望的心，希望这个阳光工程1O4O是真实的，这样自己就可以贝兼到1O4O万了，其实这个过程当中是会有很多疑问，是有很多说不通的地方，但依然不死心而已，毕竟诱惑力那么大，
老总待遇虽多但你并不一定可以拿到
虽然说每个人都很有自信，都认为只要自己努力，上总以后肯定可以拿到所谓的六位数保底待遇，但你上总以后才会逐渐的明白，行业当中所说到的六位数待遇，并不是所有人都可以拿到，即便是老总也不会轻易拿到，一份付出一份回报，所谓说的就是看你团队发展的速度怎么样，有发展一切好说，没发展一切免谈，这就是最真的现实，没有人会平白无故的给你发待遇。
做到什么业绩才能拿到六位数？
当上老总并不是就可以拿到六位数，只是有可能会拿到，当然了主要是你做到业绩要求，或者是你伞下团队共同完成的业绩数量达到，作为第一代老总第一个月想要拿到1Ow的待遇的话，起码也要产生2OO份额，意思就是说这个月差不多得发展十个21份的人，产生66万的业绩，你这个月可以拿到1Ow，要看清楚是一个月完成这样业绩以后，你这个月可以拿到，下个月收入跟这个月业绩无关哦！
即便是已经加入的人他们并不明白怎么计算，只是认为自己做到老总以后，就可以每个月坐享六位数收入，那样可能嘛？收入多少钱并不是不可能完成，只是几率低，其次只是单月而已，并不是每月都可以做到那样，同时做了好的打算，也要做坏的打算，如果你伞下每月业绩的话，作为老总也是一样没待遇可拿。
羊毛出在羊身上，这句话的意思很多人应该明白吧！没有发展哪里来的钱？
广西经历两年多，昵称有微 亻言，带您走出困惑
老总待遇虽多但你并不一定可以拿到
虽然说每个人都很有自信，都认为只要自己努力，上总以后肯定可以拿到所谓的六位数保底待遇，但你上总以后才会逐渐的明白，行业当中所说到的六位数待遇，并不是所有人都可以拿到，即便是老总也不会轻易拿到，一份付出一份回报，所谓说的就是看你团队发展的速度怎么样，有发展一切好说，没发展一切免谈，这就是最真的现实，没有人会平白无故的给你发待遇。
做到什么业绩才能拿到六位数？
当上老总并不是就可以拿到六位数，只是有可能会拿到，当然了主要是你做到业绩要求，或者是你伞下团队共同完成的业绩数量达到，作为第一代老总第一个月想要拿到1Ow的待遇的话，起码也要产生2OO份额，意思就是说这个月差不多得发展十个21份的人，产生66万的业绩，你这个月可以拿到1Ow，要看清楚是一个月完成这样业绩以后，你这个月可以拿到，下个月收入跟这个月业绩无关哦！
即便是已经加入的人他们并不明白怎么计算，只是认为自己做到老总以后，就可以每个月坐享六位数收入，那样可能嘛？收入多少钱并不是不可能完成，只是几率低，其次只是单月而已，并不是每月都可以做到那样，同时做了好的打算，也要做坏的打算，如果你伞下每月业绩的话，作为老总也是一样没待遇可拿。
羊毛出在羊身上，这句话的意思很多人应该明白吧！没有发展哪里来的钱？
广西经历两年多，昵称有微 亻言，带您走出困惑
