为持续深化主题教育成果，进一步统一员工思想，冲刺全年任务目标，黑龙江分公司围绕提质增效主题，紧扣解放思想转变观念，在党员干部和员工中，开展三个层面的大讨论活动。
头雁先飞。分公司领导班子成员以专题研讨的形式，紧紧围绕戴厚良董事长在公司调研时提出的“尽快打造一流的服务企业，尽早建成一流的物流企业”要求，开展“对标一流，差距在哪里，我们怎么办”大讨论。班子成员发挥头雁效应，率先一步掀起“思想风暴”，为分公司持续推进提质增效谋策略、想办法、定措施。
党员引领。各支部以主题党日的形式，组织党员开展“提质增效，如何看、怎么办、如何干”等大讨论。党员们纷纷发挥带头作用，对照集团公司“八破八立”转观念的集体画像和公司查找出的八个方面差距要求，认真梳理存在的差距。
全员参与。各支部组织全体员工紧紧围绕治理体系和治理能力现代化，赋予解放思想、转变观念新内涵，结合学习贯彻落实公司领导干部会议精神，开展解放思想大讨论。