大家好 我是在这个公司上班了7年了 每天风里来 雨里去 尽心尽力 领导都知道 前段时间区域总监换了个人 说要查很多年前入职的时候大家都是报的什么文凭 如果核对不对的话就要开除 而且不赔偿 之前来公司上班的时候我报的是高中文凭 然后助理说可能过不了 叫我去弄份大专的文凭 鬼死神差的就去了弄了 ，现在突然冒出来就要查这个 ，之前那么多年他们也没有查 入职的时候他们也没有核对 这个是不是他们有过错？还有接近年底了 年底有奖金 现在开除刚好可以省一笔 而且我们开除的这些人 如果按照赔偿的话 ，一人得好几万 现在就跟你说句 文凭造假 就要这样开除我们 也不给我们赔偿 真的太痛心了 ，关键是给我们开除后 他们还要招人的条件是高中文凭 于情于理 这样我们的尊严被践踏玩了 请问这样如果去投诉 ，去仲裁 ，能不能适当的赔偿一些 应该要找什么部门 ，谢谢大家