严格按照问话来答，是防止偏题的要求，这一点目前很多同学做得不好，答题时非常粗心，经常与题目产生偏差。
严格按照文化来答，是防止偏题的要求，这一点目前很多同学做得不好，答题时非常粗心，经常与题目产生偏差。
例题：《劳动合同法》公布实施了，让你对企事业单位做一个调查，你怎么保证调查的真实度？
错误答法：
感谢领导对我的信任，我一定做好这次调查活动。
首先，设计方案，务求系统、科学、可行。方案内容主要包括调查对象的选定、样本抽取方法、调查问卷设计、组织实施步骤、采用方法以及日程安排等，并报领导批准。
其次，做好准备工作。第一，确定调查对象和调查方法。调查对象包括就业者和企事业单位。其中就业者应涉及中、高收入阶层和普通工薪阶层：企事业单位组则分类与重点调查相结合的方式。第二，组织有经验的调查员进行培训，包括解说问卷内容、分配调查对象、掌握访问技巧、明确工作进程及质量要求等，其中应特别强调调查质量。第三，在各类调查对象中抽取少量样本进行试调查。通过调查，了解问卷质量，摸索针对具体调查对象的访间技巧等，为全面展开调查做好准备。
正式调查。第一，采取多渠道、多方式的调查方法。除按常规的入户调查及当街访问外，还可选择公寓、冷饮座、邮局、银行等地点进行调查，以提高调查针对性，减少对被访问者的干扰。此外，可选择部分熟识的对象进行访问，以提髙调査结果的真实度。第二，为确保调査质量，要求调査员现场指导填表、杜绝散发回收式调查。对所填问卷及时回收、仔细审查，对不合格问卷(包括填写方式不对和逻辑关系不正确等)应予以剔除。经审查合格的问卷，要及时编码，为下一步的录入、计算、分析工作做准备。同时，设置问卷审核员，做到每天回收问卷，并详细了解调查员工作开展情况，发现问题及时解决。对合格的问卷进行录入、计算，得出可供分析使用的初步计算结果，进而对调查结果作出准确描述及初步分析，为进一步的分析打下基础。实施时需应用有关统计分析软件包，编制简单的计算程序。
撰写总结报告。一是向领导汇报本次工作完成情况，二是总结本次工作的经验和教训，为以后其他调查活动的开展提供参考，三是进一步提高自己的工作能力。要，四
江苏博学教育评价：这样的答法是完全错误的，注意问的是“如何保证真实度”，并没有强调完整的过程，而是应该突出重点措施。
正确答题方法：
我会采取以下措施来保证调查结果的真实度：
第一，加强，《劳动合同法》的宣传，提高企业的守法经营意识，提高劳动者的维权意识，我觉得劳动者维权意识强了，就更敢讲真话。
第二，做好企事业单位的政策宣传和沟通工作，引导他们主动做好配合工作。……防止他们给员工施加压力。如果企业有意隐瞒或给员工施加压力的，进行严厉批评。
第三，合理设计调查问卷，把调查信息反映得细致到位，提出详细的填写要求，更能反映真实情况。
第四，主动与企事业单位的员工谈心沟通，关心他们，帮助他们，拉近与他们的距离，打消他们的疑虑，让他们敢讲真话。
第五，在调查时间地点的选择上，尽量避开人多的场合，可以直接到员工家中等地进行调查，打消他们的顾虑。
第六，对违反劳动合同的行为，要及时进行查处，并予以通报，以实际行动鼓励员工维权。
第七，开通意见箱，鼓励反应情况的和举报。我想通过以上措施，来保证调查的真实度。