东方沸点教育经常把潜在家长群比作养鱼池，只有打理好潜在家长群，把鱼养好，真正在招生的时候，这里面的“鱼”才有可能上钩，转化为我们的客户，那么如何打理好家长群呢？东方沸点教育教您把握以下几点：
学生托管机构做好潜在家长群的管理
１、建立潜在家长群档案。凡是来机构招生点咨询过的家长均应进入管理档案；
２、对潜在家长群档案进行分析，根据家长潜在需求的强弱程度设计不同的处理策略；
３、定期对潜在的家长群进行访谈，此时注意的是，不应再谈学校招生的情况，而是与家长沟通教育问题，关心孩子的学习问题，帮助孩子解决学习困难；
４、在一些特殊的日子里，及时送上学校的祝福和问候，加强感情交流；
５、定期邀请家长或孩子参加学校举办的一些重大活动，如校园开放日、学校文化艺术节、夏令营体验日等。
做好以上几点，深挖需求，当客户有报名托管的意向时，一定能在第一时间想到我们的机构。这个时候我们前期所做的铺垫和付出效果就显现了，家长报名的几率也大大增强。
您希望在当地把教育做大，但苦于没有强大的品牌支撑！您现在遇到经营瓶颈，需要标准化管理支持！您对师资水平良莠不齐感到忧虑，需要专业师资培训！您对自己使用的教材不满意,感到没有竞争力！您想从单一科目培训，转型为多元培训！您对市场招生感到困惑，需要标准化招生模式支持！
东方沸点教育连锁机构一如既往输出品牌、装饰、招生、营销、运营、管理、教程、师训等八大系统的盈利模式，实现加盟分校无忧经营，让加盟分校迅速成长为当地培训业的一匹黑马！不久将来在中国每一个城镇，将拥有一家东方沸点！
实现放学就去东方沸点......让您享受真正的连锁服务、品牌教育的优势。东方沸点让您成为焦点，帮助学校打造品牌，成就名师、名校、名校长！东方沸点教育连锁机构：173edu.com，财富热线4006661638/邱老师：15005947650（微信同号）。
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