跟着什么人 做什么事。懒散的管理 只会让整个团队都跟着颓废 混日子。优秀的管理。即使睡觉 也在想着怎么提升大家
师傅领进门修行看个人。前期每个人都有相同的时间培养，有些人私下提问 有些人到点打卡，不思考 只吐槽。
硬件软件同步提升。有些天生的东西其实也可以用后天的练习去改善，适当的时候增加硬件的补充可以让你锦上添花。
花费精力 心思在你的工作上。有些人大把时间投放 却总也不如别人。不要怀疑自己的努力 只是你的方向错了 世上没有同样的人 别人的成功你也无法照搬，学会走自己的路。
音频主播招人，要是你的技能全满，除了音频 你还可以同步发展其他板块，打造自己独一无二的主持路线，不做他人的影子。V:charline8023 备注来意
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