写在双选会前---来自毕业3年的学姐的血泪经历

第一次发帖没想到是因为这种事，据说过几天就是我们学校的双选会了。我，一个17届毕业的临床学姐跟你们分享一下自己曲折的工作经历，给师弟师妹们有个经验借鉴，希望大家在找工作的时候擦亮眼睛，谨慎选择。
17年我毕业的时候，因为对就业形势的不了解，过于紧张，和大部分同学一样匆匆签了单位。不同的是，我签了田东县人民医院。毕业后被田东县人民医院送了规培，以委培的名义（委培和社培的区别就是，委培是以单位人的名义去规培，规培期间由单位给工资，国家给补贴，毕业后回原单位。而社培是以社会人的名义去规培，工资由规培单位给，国家给补贴，毕业后再找工作。）当时医院也没解释，给签了所谓的委培合同，里面就要求毕业就回去服务十年，违约的话每年赔5万。20年我毕业了，因为三甲医院们都在扩招，所以想辞职去三甲医院。跟医院协商，赔偿金额是不是可以稍微少点，医院的态度很坚决，要么赔50万要么官司打到底。
没有办法，我们一起签了这个坑爹合同的，有的人选择了赔50万（主要是熬不过医院），而我选择了打官司。打官司这件事真是耗费心力物力，县医院真的可以把我往死里耗。按法律规定，我的劳动仲裁本应该在45天内完结，然而我可能低估了医院的影响力，也高估了基层的办事效率，现在已经过去差不多四个多月了，仲裁的决定书依然没出来。我的同学们已经开始工作了，而我因为没有县医院给的离职证明，迟迟没办法就业。你们可能不理解规培毕业后依然问家里要生活费的大龄学姐的焦虑，不过我写这个不是为了贩卖焦虑。
这件事上，我的错在于毁约。我知道这个戳中了很多人所谓的道德观，然而告诉大家一个现实，在三甲医院工作大部分上决定了未来的发展。基层医院存在很多局限性。这个不再继续说了。
事情交代完了之后，就是想跟学弟学妹们说，临近毕业，找工作很着急是能理解的。但是啊，现在各大医院都在扩招，所以临床的同学们找工作其实没有那么难，起点真的很重要。现在本科毕业加上规培证，找工作其实没有想象中的难，至少在广西是这样。我在去三甲面试的时候，亲眼看到了人事科和领导们对于规培毕业生和县里面工作几年的医生态度上的区别，县里面工作了几年想再上来，就有不容易，就是人都有惰性的，在那种环境久了，就不会想进步了，还有就是可塑性也不如毕业生，毕竟带着工作过的痕迹，不一定是好事。即使你们在双选会的时候，没办法了，选了基层医院，那一定要提前去打听一下医院的风评（不要只看收入）选能为职工着想的医院总比剥削职工的医院好，要是需要签什么文件，希望大家看清楚里面的每一句话，不要像我什么都不看低头就签，现在搞成这样。一定要看清楚文件里面的文字啊，不要乱签，毕业后我们签的字都很值钱的！！！！！！！
最后，也不知道有谁能有耐心看完。祝学弟学妹们顺顺利利，签到想要的单位。