不知道大家有没有发现这个现象，周边的建筑工地里开始有了青壮年的身影，现在的建筑工人大多是由中年人和年轻人组成。随着我国的经济发展突飞猛进，城市开发力度也非常大，所以建筑工人的缺口也是相当大的，而目前的工地招工情况总的来说还是很严峻的，那么，未来建筑工地招工应该如何进行？
现在的工地上越来越多的技术型工种凸显出来，现在的年轻人也喜欢在读书读不下去的情况下学一门技术，像开挖机，塔吊，铲车这些基本上都是年轻人的身影，这与工地上的工资待遇越来越好也是离不开的。
随着社会的发展，我们的观念也在不断发生着变化，我们不会再觉得别人没有读书，没有上大学就是没出息的人，现在国家社会的发展是很需要技能型人才的，所以我们应该加大对那些技能学习的宣传，为我们的建筑行业注入新鲜的血液。
另外工地上的工作环境和住宿环境也是一个很大的问题，现在的年轻人，大多都是80后90后居多，他们对环境还是有一定的要求的，工作的环境是我们没办法改变的，但住宿环境这些，工程方还是应该兼顾一下，这样一来，年轻人会更愿意加入这一行的。
另外，安全系数低也是一个问题，基本上每隔几天都会有工人在工地上发生意外的新闻，而且出现这种情况，包工头或者开发商通常会不管不问，很多工人只能自认倒霉，有的甚至把命给丢了。所以还是要加大对工地上安全设施的排查力度，尽量让工人的生命有一个保障。
当前要想多多吸纳优秀的建筑工人，就要从体制内进行改革，从根本出发点就是要全面保障建筑工人的权益，要把这一行业变的正规化。这样肯定会有大批人员重新加入建筑工人的行列的，这也是能解决建筑工地招工难问题的最有效途径了。
现在的找活方式的改变，也让越来越多的年轻人看到了工地上的可取之处，像现在的一些招聘平台经营的就不错，我的一个表弟开挖机的，就是在鱼泡网上找的活，他给我说是很方便的，我也不大清楚，但看他们的描述应该是不错的。其实网招平台的发展也是一个促进工地招工的好途径，年轻人就喜欢玩网络不是。