苏州人才落户怎么办？

人才落户资质要求
1. 取得全日制本科学历及学士学位以上人员；具有高级专业技术职称人员；在国外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证留学人员【人事档案调入后直接申请落户无需社保要求】
2. 具有非全日制本科学历、中级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁【按规定缴纳社保，人事档案转入后即可申请落户】注:社保缴纳1-2个月即可，非全日制本科档案要齐全
3. 具有大专学历或国家职业资格(职业技能等级）三级，年龄不超过35周岁，社保缴纳6个月以上，人事档案转入后即可申请落户。注:全日制专科和非全日制专科要求一致。
申请流程
1. 预审：申请个人或单位向拟落户地或单位所在地公共就业和人才服务机构提交预申请材料、填报预申请信息，相关公共就业和人才服务机构原则上自收到预申请材料之日起3个工作日内反馈预审结果，预审通过可办理调档手续；
2. 公示：对落户申请人的相关信息进行社会公示，由单位申报的落户申请人同步进行单位内部公示，公示期不少于5个工作日；
3. 材料提交：公示无异议的，在材料齐全后，由单位或个人正式提交申请；
4. 申请受理：个人或单位完成申请材料整理归集后，正式提交申请，受理机构自收到申请材料3个工作日内确定是否受理；
5. 审核：材料齐全的，受理机构应自受理之日起5个工作日内组织审核和审批。经初审、复核，符合落户条件的，在受理机构负责人同意后签发《苏州市人才落户登记表》，并转递至拟落户地公安机关；
6. 户籍迁移：办理户籍迁移手续。