1.一定要试听：
①首先要区实地考察并进行试听，技能培训几乎都能试听，这个听的不是你能不能懂、能不能会（有的技能会比较难，没有基础会听的云里雾里的发晕），而是看老师讲的怎么样，学习氛围如何，自己是否适应老师的授课方式。
②K12的教育同样，家长一定要试听，要看老师能不能管住孩子，课堂纪律怎么样，每节课学的知识是否适量，孩子能否吸收（讲太多，孩子学吸收不了还不如不上，要不回家还是要麻烦家长复习），老师教的怎么样，不要嫌麻烦，毕竟你上万元的学费都交了，就更要认真对待。
2.试听后要咨询报名学生：
①试听之后，一定要问报名的学生，看他们的意见，看他们学的怎么样，是否坑，还要问学费，防止乱收费。如果一个学生学了几个月以上还没问题，那就没问题。
②K12的要等孩子下课后，问接孩子的家长，问家长的意见，家长对老师对机构的感官，孩子成绩是否有提升，对孩子的学习有没有帮助。
其他消费者的意见才是最真实的。
3.看作品/证件/成绩提升数据：
①记得看学生的作品，不要去看什么往期学生就业信息（虚高），一个培训机构无论是教什么，总要有作品/证件等实物的，耳听为虚，眼见为实，说的天花乱坠不如有学生的好作品/考证率。
②K12的要孩子成绩提升的数据，现在很多初中的考试成绩都会有“优秀率、及格率、平均分、排名提升”等等用来统计学生成绩，用来评判学校老师的工作。所以一个机构如何评判自己的教学效果，肯定是拿学生排名数据来说话，如果没有拿的出手的例子，那这家机构还是算了吧。再谨慎的家长要记得去要机构举例的孩子的“家长”的联系方式，向他咨询论证。
4.看证件：这个就很统一了，无论k12还是技能培训，无证违规办学，打官司都不知道和谁打，告都不知道告谁。
5.多家对比：多去几个同类机构，不一定咨询课程，还要看各个机构对同行的评价，毕竟同行之间相互最了解
。
6.上网查询：不知道机构如何，直接上网查，百度、知乎、贴吧...太多手段可以了解机构如何了，水军很好辨别的。就比如我——官方水军。
7.要课程大纲：技能培训机构一定要看它的课程大纲，这是他培训的立足之本，如果一个课程大纲都拿不出来，那它又在培训什么（K12例外）。