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1、建立共同愿景——设定家庭目标
最好以一周、一个月、一年为单位、能够和孩子坐在一起,把他视为家庭重要的、不可或缺的一份子,共同探讨家庭目标,将会是一件有挑战、有意义、充满想象力的家庭聚会。爸爸可以为自己以及家庭设置3到5年、10年甚至30年的目标,包括未来职业规划、家庭财富目标,如何陪伴老人等等;
妈妈可以为自己以及家庭设置长远的或者短期的人脉资源规划、学习计划、健身计划等等;孩子可以为自己设定一定的目标,这时,家长再适当地进行引导,一定能起到四两拨千斤的作用。在那个能量场,孩子一定是身心愉悦、自发性地进行思考,共同愿景的巨大磁场将引导一个家庭在打造“学习型组织”的过程中无往不胜。
2、全员学习——升级家庭成员心智
打造“学习型家庭”最关键的一点,就是“全员学习”。在澎湃新闻2015年开展的一项“什么样的家庭能培养出高考状元”调查中,母亲是“教师”的状元比例高达27.59%,高出父母职业是“会计”和“管理人员”的总和;父亲是“教师”的状元比例高达“13.79%”,仅低于“管理人员”17.24%的比例。
教师,每天面对书本,面对不同的学生,是最典型“活到老,学到老”的职业。虽然我们不能机械、教条地认为“高考状元”就等同于教育的成功,家庭学习的氛围对于孩子学习乃至成材都有至关重要的作用。
1、建立共同愿景——设定家庭目标
最好以一周、一个月、一年为单位、能够和孩子坐在一起,把他视为家庭重要的、不可或缺的一份子,共同探讨家庭目标,将会是一件有挑战、有意义、充满想象力的家庭聚会。爸爸可以为自己以及家庭设置3到5年、10年甚至30年的目标,包括未来职业规划、家庭财富目标,如何陪伴老人等等;
妈妈可以为自己以及家庭设置长远的或者短期的人脉资源规划、学习计划、健身计划等等;孩子可以为自己设定一定的目标,这时,家长再适当地进行引导,一定能起到四两拨千斤的作用。在那个能量场,孩子一定是身心愉悦、自发性地进行思考,共同愿景的巨大磁场将引导一个家庭在打造“学习型组织”的过程中无往不胜。
2、全员学习——升级家庭成员心智
打造“学习型家庭”最关键的一点,就是“全员学习”。在澎湃新闻2015年开展的一项“什么样的家庭能培养出高考状元”调查中,母亲是“教师”的状元比例高达27.59%,高出父母职业是“会计”和“管理人员”的总和;父亲是“教师”的状元比例高达“13.79%”,仅低于“管理人员”17.24%的比例。
教师,每天面对书本,面对不同的学生,是最典型“活到老,学到老”的职业。虽然我们不能机械、教条地认为“高考状元”就等同于教育的成功,家庭学习的氛围对于孩子学习乃至成材都有至关重要的作用。