见习生(见习期1个月)
底薪,正常休假,培训考核合格后转正,通过考核转正一次性奖励300元,交通补贴200/月。
助教
底薪+提成+补贴
每成交一笔,一次性奖励50元,另外提成个人业务额的3%,每月底同工资一同结算,交通补贴300/月,接受学管师直接领导和考核。
学管师
底薪+提成+奖励+补贴
助教单月累计完成5万元业绩或季度累计完成20万元业绩,晋升学管师,个人成交提成业务额5%,助教成交提成团队助教业务额2%,交通补贴400/月,提成按季度结算,学管师团队助教晋升学管师,一次性奖励3000元,当月结算,学管师接受店长(合伙人)的直接领导和考核。
合伙人(店长)
提成+分红
学管师团队当月累计完成10万元业绩或季度累计完成40万元业绩,晋升合伙人。合伙人提成总业绩额的12%,季度结算,年底参与公司分红,视公司年盈利情况按纯利润的5%到20%获得分红,每培养一名学管师一次性奖励5000元,合伙人(店长)对公司负责。
说明:
1、邀约奖:员工邀约学生家长带学生到店试学,奖励8元/次,成交后按规定奖励;
2、推荐奖:员工为公司推荐任课教师,经考察合格后到岗的,一次性奖励300元;
3、出差补:员工赴外地考察、学习、开会等出差活动,公司报销按标准报销食宿费用,另外发放50/天出差补助。
以上均计当月工资,次月发放,滚动循环。