1 高管的职位
2 家族的下步发展
3 分系的整体规划
4 家族招收的人才
5 家族主力股东
6 家族的商业化道路
7 家族现在已发展的区域具体实施走向
8 家族特列群体
9 名秀家族的国际发展趋势
详细规定 以下协助职位的人：协助家族总创始一残 把名秀管理好！
1。股东，为家族发展需要投资。
2。常务处理家族所有事务。
3。总裁：副总裁：管理群内秩序。管理大小事务。
4。董事：副董事：投资家族管理家族大小事务。
5。首席。副首席：主要干的事。资助家族。首席代表着整个家族的形象。简洁经理。安排家族大小活动。
6。行政：副行政：提高家族审计的总体效果。加强家族审计计划管理。
7。指挥：副指挥：督促管理做好本分工作以及家族大小战役的指挥。
8。总监：副总监：监督高层管理的工作。如有高层偷懒。一律报告上级。
9。总管：副总管：总管处在管理中实行以效率为家族的管理模式。以及家族以外的管理模式。
10。策划：副策划：进行家族活动。接待家族的外交活动。根据家族高层的决定。批准和废除外交协定。
11。执行：副执行：执行上部下达的命令。以家族为主。
12。理事：副理事：家族内部发生争执要第一时间赶到及处理好。
13。总设：副设计：空间技术员。制作闪图。宣传图。空间模块用品
14。总督：副总督：监督群里大小事。以及成员行为。资料。
15。巡管：副巡管：检查成员资料。空间是否合格。以及其他家族来本家族滥竽充数。
16。总审：副审核：审核新成员是否合格。再分配到各个分群。首先。新人接待群。
17。宣传：到外面做宣传。广告。发布公告。以及家族新消息。
18。男女代言人：代表着家族的形像。做招牌的。严格要求脸蛋有一定的人气者优先。
19。家族MC技术人员，负责为家族出MC，例外还招收家族实力护法（5项全才）。
20。家族战队组织，负责保卫家族，不受外来家族侵略。
注：各管理三天到一个星期的试用。