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论管理岗和技术岗

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大煤炭省,2018年以来的政策,事业单位管理岗聘任三年即可提拔为副科领导,技术岗必须评上中级职称三年之后才可以提拔为副科,现在我们这里抢着转管理岗呢,相信我,这是实实在在的政策


IP属地:山西来自Android客户端1楼2020-11-15 18:23回复
    市?县?


    IP属地:山东来自Android客户端2楼2020-11-15 18:49
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      是满三年聘妇科


      IP属地:江西来自iPhone客户端6楼2020-11-16 00:23
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        有那么容易?


        IP属地:广西来自Android客户端7楼2020-11-16 10:25
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          山西的做法,只不过是可以聘任,还要竞争的,不是直接给你


          IP属地:山西来自Android客户端8楼2020-11-16 10:29
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            山西地区嘛,楼主


            IP属地:山西来自iPhone客户端9楼2020-11-18 16:45
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              只说可以提拔,前提是要有副科岗位给你提拔,事业副科岗位屈指可数,特别是县级


              IP属地:云南10楼2020-11-18 17:07
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                是大山西


                IP属地:山西来自Android客户端11楼2020-11-18 17:12
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                  太天真,市县两级事业单位管理岗的副科正科可以说比专业岗中级职称难100倍!比副高都满你信不信?有没有正副科岗位就是一旦无法愉悦的坎,就算有,事业单位的许多专业科室,你觉得一个不懂专业的管理岗能去任职吗?管理岗可能只能在办公室,人事,财务等行政部门任职,路就更窄!另外,事业单位专业岗的聘岗和晋升主动权在单位,单位提出来,主管局最多是过个党委会。而管理岗的晋升是干部提拔!主动权掌握在主管局,这就是天差地别。


                  IP属地:贵州来自Android客户端12楼2020-11-19 12:49
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                    对年轻人有优势,管理岗24+3.专技岗24+1+5+3


                    来自Android客户端13楼2020-12-06 06:44
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                      山东也这是这么规定的好像


                      IP属地:山东来自Android客户端14楼2020-12-06 08:54
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                        同山西,身边好多人都是中级职称已有,提的事业副科,而且我们当地新进入编,都给入专技,没有一个管理岗


                        IP属地:山西来自iPhone客户端15楼2020-12-06 09:00
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