石家庄工程管理学院牵手诺亚人才测评为大学生就业引航
继2009年7月石家庄华美学院及石家庄信息工程学院会计系就业直通车相继决定在学院的就业工作中全程引入河北诺亚人力资源开发公司的人才测评技术之后,石家庄工程管理学院又于2009年8月与诺亚公司签订长期服务协议。学院全方位引入诺亚公司的人才测评技术,将诺亚的人才测评服务以必修课的形式纳入到了学校教学计划,借助专业人才服务机构提高大学生就业率。至此,省会3所高校学生将有机会享受到诺亚专业的人才测评技术和就业渠道资源。
石家庄工程管理专修学院引入诺亚公司的人才测评技术之后,将在最大程度上整合专业公司在就业方面的技术和资源优势,通过教学方法的创新,使学生尽快树立职业意识、明确职业目标、实现目标的行动计划,实现大学生 “从高中生到大学生,从大学生到职业人”的平稳过渡,实现为本校学生创造良好就业环境、打造核心就业竞争力、提高学生就业水平的目的。
作为河北省规模最大、运营最规范的人力资源外包公司,河北诺亚人力资源开发有限公司充分发挥自身的技术和资源优势,准备把最好的服务带给学生、带给学校,争取为推动大学生就业开辟新途径。
继2009年7月石家庄华美学院及石家庄信息工程学院会计系就业直通车相继决定在学院的就业工作中全程引入河北诺亚人力资源开发公司的人才测评技术之后,石家庄工程管理学院又于2009年8月与诺亚公司签订长期服务协议。学院全方位引入诺亚公司的人才测评技术,将诺亚的人才测评服务以必修课的形式纳入到了学校教学计划,借助专业人才服务机构提高大学生就业率。至此,省会3所高校学生将有机会享受到诺亚专业的人才测评技术和就业渠道资源。
石家庄工程管理专修学院引入诺亚公司的人才测评技术之后,将在最大程度上整合专业公司在就业方面的技术和资源优势,通过教学方法的创新,使学生尽快树立职业意识、明确职业目标、实现目标的行动计划,实现大学生 “从高中生到大学生,从大学生到职业人”的平稳过渡,实现为本校学生创造良好就业环境、打造核心就业竞争力、提高学生就业水平的目的。
作为河北省规模最大、运营最规范的人力资源外包公司,河北诺亚人力资源开发有限公司充分发挥自身的技术和资源优势,准备把最好的服务带给学生、带给学校,争取为推动大学生就业开辟新途径。