从2022年起，山东省开始实施“职教高考”制度，采取“文化素质+职业技能”考试招生办法，职业技能考试成绩在录取中所占权重原则上不低于50%。所以说2022年的春季高考将是将技能放在首位，符合改革的标准。
1.春季高考（职教高考）招生对象
春季高考对招生对象没有限制，中职学校和普通高中学生均可报考，所以近年来非常多的高中生参加 春季高考考上本科院校。然而在300-400分左右的学生参加春考考上本科的几率要大得很。
山东春季高考政策改革，改为职教高考。从2022年起，普通高中应届毕业生（即2019年秋季入学的初中毕业生）不能再报考职教高考，职教高考报考人员为中职应届毕业生和社会人员，社会人员报考应取得高中阶段教育毕业证书或具有同等学力。
2.春季高考（职教高考）招生数量
春季高考从2012年开始，目前全省春季高考报名人数10万人左右，本科招生数量1万人左右，春季高考本科升学率在10%左右。山东春季高考2019年报考人数8万4左右，2020年报考人数8万2左右，就目前来看报考人数在下降，然而2019年本科录取人数在10900人左右，2020年本科录取人数在15000左右，同比增加5000招生计划。
实施职教高考制度后，职教高考本科招生计划将逐步达到应用型本科高校本科招生计划的30%，为职业院校学生提供更多升入应用型本科高校机会。这意味着，山东省职教高考本科招生数量将逐年增加，到2022年，将由现在的1万人增加到7万人左右，职教高考的本科升学率将提高，吸引力不断扩大，职业学校学生升学深造的路子越来越宽，机会越来越多。从今年的本科院校就可以看得出来，济宁医学院中针灸推拿专业恢复招生，山东女子学院和山东青年政治也是在增加名额，所以从2019年本科院校陆续在增加，前程一片大好。
3.春季高考（职教高考）政策方向
山东将在国家示范（骨干）高职院校、省优质高职院校的特色专业举办四年制本科职业教育，提升本科层次应用型人才培养能力。从2020年起，依据高职（专科）学生在校期间的综合素质测评成绩设置报名条件，为特长突出的学生提供升学深造的机会。
4.技能考试由每年的一次改为两次，考试时间也有所变化
从2022年开始，山东省春季高考的技能考试由每年的3月份考一次变为上一年度的7-12月份之间考两次，取最高成绩计入总分。这与往年不同的是，这次改革打破了一次考试定结果的结局，更加公平合理的去评判分数，让高考更加公正公平。
2022年山东春季高考改革精简：
首先，2022年，职教高考的本科招生计划由1万增加到7万人左右。其次，2022年起，高中应届生不得参加职教高考，以确保职高学生升学率。这样就避免了高中生和职专学生竞争，提升职高学生上本科几率。再者，全面构建从中职、专科、职业教育本科、应用型本科到专业学位研究生人才培养体系。通过探索建立“职教高考制度”，实现职教、普教并行双车道。最后，将半数省属本科高校转变为应用型本科高校，为中职学生提供更多升学选择。