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做好这一点,能让装修工人变“被动”为“主动”!

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#装修施工培训# 与段位远高于你的人相处,你可以比较放松,因为你的言行往往影响不到高人。但是与低于你的人相处,你就得特别小心翼翼,因为相对社会层次低的人往往更敏感,更容易玻璃心。
装修老板和工人打交道尤其要留意这些,要从内心深处尊重他们,尊重他们的技术和劳动,千万不要处处摆出老板姿态对工人吆三喝四。态度不好往往会激发他们内心深处的恶意。


1楼2020-11-23 13:09回复
    做装修的工人,基本都出身农民。在和有钱有地位的城市居民打交道时,内心会有自卑感,因而会格外敏感。有时候,他们还有贪小便宜偷奸耍滑的坏毛病。
    以前农村人自己盖房,就听说有一些因为主家对工人不够好,工人就耍各种小花招玩邪术报复主家的事情,导致主家入住新房后各种不太平,当然这涉及玄学范畴。
    过去那些年,我看到同行装修老板跟工人交往过程中,以为要在工人中树威望,就得和工人保持距离并严格要求。可是后来发现,这种做法并没有让工人惧怕,他们背后还是耍各种小聪明,浪费材料的,偷工减料的事情都有。比如把乳胶漆一桶桶直接倒马桶里的,偷偷地把好材料换成差的,赚差价的..........反正啥怪事都有。
    其实,管理农民工不能用这样的方式,一定要让他们感觉自己是被尊重的,有价值感。这样将心比心,他们就不好意思再做小人了。


    2楼2020-11-23 13:10
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      我从装修创业之初,租住的房子旁边就是工人聚集区,夏天跟工人一起在路灯下吃饭喝酒,称兄道弟和工人打成一片。后来,让工人自己当老板,每次施工结束后只要没差错,他们就立马能从业主手上拿到工钱,并且比在别处干活拿的多。因此他们的积极性也很高,也开始有了责任意识。能主动为客户着想,主动给客户各种建议,甚至主动为客户帮客户收快递,搬重物等等。一切皆源于,他们不再是被管理被忽视的农民工,而是自己能独当一面的小老板了。
      很多装修工人收入提高了,身份转变了,心态也转变了。他们自己会跟小徒弟说业主拿出这么多钱来交给咱,也是不容易,咱得为他们负责。咱自己辛苦努力,有一天也会住上这样漂亮的大房子,我们要像对待自己的房子一样对待业主。


      3楼2020-11-23 13:10
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        经过十几年的互相选择,留下三百多个手艺好,做事认真的好师傅。我每年都会安排一次宴席,请大家大吃大喝一顿。工人谁家有红白喜事,只要我知道,都会随份子,他们觉得被尊重,很有面子,自然也不拿老板当外人了,甚至在业主面前也会夸老板好。
        做好装修老板,除了接单能力强以外,最重要的就是工人的管理。很多人都没弄明白这个,最终忙叨叨一年一算帐发现是赔的。其中一部分源于工人的管理没到位。


        4楼2020-11-23 13:11
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          来自Android客户端5楼2020-12-13 22:05
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