为啥总有人对四蛋领x-leader奖不满？

芒果是想要捧李斯，但把x-leader的称号给她不是这个原因。

这首先是因为节目中李斯丹妮的领导能力并不怎么强，其次是因为成团人数多是靠的整个团队的粉丝投票，在这个过程中她家粉丝不仅不是贡献最大的，甚至还一度起了分裂团队，而李斯丹妮最终也没站出来引导过，而是其他姐姐下场平息了纠纷，她就这样靠其他人的努力拿到了X-leader

其实芒果定这个规则时应该是想把这个奖颁给宁静的，六公前宁静这样问的时候也是信心满满觉得这个奖就是她的了，只可惜她们一队的队员人气和商业价值实在太低，芒果台实在没办法给她们组4个成团名额

一个官选leader在团综里体现不出自己的价值，还不能让人吐槽一下？

芒果榨干了宁静，最后一刻搞平衡而已.也只能给李斯，其它人跟本不会要

总的来说，x-leader是芒果定义的，按照它的产生规则，这一称号既不高贵也不是领导力认证。
我本帖的主题是想解构该称号的内涵，大家放下执念，没必要非要自己强行去赋予它更高大的价值。

在李斯已经获得x-leader称号的事实下，大家越是不满李斯的领导力，那就越应该消减该称号的氪金值，让它回归原来的定义。
否则，拼命拔高该称号并赋予其高大上的价值内涵，岂不是在给李斯拔高地位？

最近 太平洋兄弟 发的贴 讨论性都很强啊！！

看了大家的讨论也回复一下！
怎么说呢，这是一个“人性”的问题，工作和生活中也经常见到这种情况
那就是 ：“当规则设定不合理的时候，很少有人会去质疑规则，一部分原因是制定规则人往往地位是比较高的。还一部分原因是很多人根本不费脑子往哪个上面去思考。但自己又吃亏了又怎么办呢？那就去喷在这个不合理的规则下 的得利者吧！
X-Leader 在芒果的规则下，四蛋拿下肯定是没问题地。但是X-Leader 的规则太差了，所以很多人不服嘛！所以四蛋就挨喷了。其实她很无辜啊！