如今,高学历对一个人的发展究竟有多重要?
记得曾经看过一期《演说家》,考研辅导名师张雪峰的一段话令我印象深刻
在嘉宾马丁与他辩论“工作是否应该看重学历”时,马丁说他的公司没有一个是重点大学毕业的。张雪峰老师怒怼:“所以说你(的公司)不是世界企业500强。”
张雪峰老师再三强调学历的重要性:
你在今年的九十月份
你到齐××尔大学去看一看
什么样的企业到齐××尔大学去招聘
你再看看什么样的企业到清华北大招聘
他们去什么样的企业
他们给这个学生多少钱
一个月的工资
您去看一看
您就知道了
最后,他甚至还带着哭腔说:
在中国几乎所有的500强企业
在世界几乎所有的500强企业
都告诉你学历不重要
但是他们不会去齐××尔大学招聘!
他们说的都是假话!
那些说着“能力比学历更重要”的公司,可能在最初筛选简历的时候,最低标准就是985、211高校。而所谓的“能力比学历更重要”,指的是进入他们公司之后的打拼。
听上去是不是很残酷?可这就是我们正在经历的现实。
而这种残酷,你跑一次招聘会就全知道了。
微博上有一个“二本”的学生说,找工作时去参加一家名企的招聘会,没想到发言人第一句话就是:“本次我们招聘的对象是985、211的学生,非985、211的学生可以离场了,不想耽误大家的时间。”
对方嫌弃的表情和挥手的动作,仿佛多看一眼简历都是浪费时间。
你瞧,没有高学历,连入场通行证都没有。
《嫌疑人X的献身》里,数学老师石神面对不想参加考试的学生说了这样一段话:
我现在教你们的,只不过够你们站在数学这个世界的小小入口。
如果不知道哪里是入口,自然无法进入。
我之所以考试,只是想确认,你们是否知道入口在哪里。
学历也是一样,它就像一个入口,是我们进入社会的第一张名片,是别人了解你的第一途径。
不要以为,你只要有能力,学历就不重要。直到经受社会的洗礼——报考公务员、社会/校园招聘……你才明白,学历是万千人选在用人单位中的晋级通道。
毕竟大家都很忙,没人有时间来慢慢发现你的能力,或者等着你到公司再学习技能。更何况,学历本身就代表着你的能力,筛选学历本身就是在筛选能力。
记得曾经看过一期《演说家》,考研辅导名师张雪峰的一段话令我印象深刻
在嘉宾马丁与他辩论“工作是否应该看重学历”时,马丁说他的公司没有一个是重点大学毕业的。张雪峰老师怒怼:“所以说你(的公司)不是世界企业500强。”
张雪峰老师再三强调学历的重要性:
你在今年的九十月份
你到齐××尔大学去看一看
什么样的企业到齐××尔大学去招聘
你再看看什么样的企业到清华北大招聘
他们去什么样的企业
他们给这个学生多少钱
一个月的工资
您去看一看
您就知道了
最后,他甚至还带着哭腔说:
在中国几乎所有的500强企业
在世界几乎所有的500强企业
都告诉你学历不重要
但是他们不会去齐××尔大学招聘!
他们说的都是假话!
那些说着“能力比学历更重要”的公司,可能在最初筛选简历的时候,最低标准就是985、211高校。而所谓的“能力比学历更重要”,指的是进入他们公司之后的打拼。
听上去是不是很残酷?可这就是我们正在经历的现实。
而这种残酷,你跑一次招聘会就全知道了。
微博上有一个“二本”的学生说,找工作时去参加一家名企的招聘会,没想到发言人第一句话就是:“本次我们招聘的对象是985、211的学生,非985、211的学生可以离场了,不想耽误大家的时间。”
对方嫌弃的表情和挥手的动作,仿佛多看一眼简历都是浪费时间。
你瞧,没有高学历,连入场通行证都没有。
《嫌疑人X的献身》里,数学老师石神面对不想参加考试的学生说了这样一段话:
我现在教你们的,只不过够你们站在数学这个世界的小小入口。
如果不知道哪里是入口,自然无法进入。
我之所以考试,只是想确认,你们是否知道入口在哪里。
学历也是一样,它就像一个入口,是我们进入社会的第一张名片,是别人了解你的第一途径。
不要以为,你只要有能力,学历就不重要。直到经受社会的洗礼——报考公务员、社会/校园招聘……你才明白,学历是万千人选在用人单位中的晋级通道。
毕竟大家都很忙,没人有时间来慢慢发现你的能力,或者等着你到公司再学习技能。更何况,学历本身就代表着你的能力,筛选学历本身就是在筛选能力。